コンパニオン製靴の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

OEM生産工場なので、発注量が激減していく今の世の中では成長はとても見込めません。紳士靴の高級路線に舵を切ろうにも、人材も機械設備も不足し、立地的にも車...続きを読む(全102文字)

生産現場では小ロット多品種に対応するため、作業員はほとんど全肯定を担当することになります。その点、靴職人としてのスキルを磨きたい方にはいい環境かもしれま...続きを読む(全153文字)

仕事は靴材料の発注・回収から商品納品までのルート営業が中心。他サンプル作成企画から量産に回す生産管理まで担当が責任を持って行うので、靴に関する色々なこと...続きを読む(全152文字)

みなさん優しい。昼休みに卓球なんかしてました続きを読む(全22文字)

完全週休二日、祝日も休めます。残業もほとんどないので、時間を優先することができました。続きを読む(全43文字)

まず、この会社では社長による女性社員の痴漢が多いため、プライベートとのバランスはとれていない。社内でパワハラやセクハラは当たり前で、飲み会の時もまず誘わ...続きを読む(全176文字)

この会社にもはや将来性なんてない。なぜならこれは社長に原因があるからである。この社長は噂ではマジシャンであるとか。本業がこれなんだと高圧的な言い方で言っ...続きを読む(全180文字)

スキルアップしても、昇格することは一切ない。
社内ではパワハラやセクハラは日常茶飯事で、社長はいつも我々部下に怒鳴りつけてくる。
こんな状況で、私は...続きを読む(全159文字)

入社する前と入社した後でのギャップは、社長の尊敬出来る部分についての欄でも書いたとおり、とにかく社長はスケベである。女性社員に痴漢したり、激務薄給で我々...続きを読む(全197文字)

休暇制度なんて、あるようでないようなもの。なぜかというと、社長が我々が稼いだお金をそのまま給料として渡すのではなく、全て社長の好きなように使ってしまう。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
全体的に残業は少なく、日々の業務量も比較的安定していると感じました。突発的な対応が発生することはありますが、常態化しているわけではなく、定時...続きを読む(全524文字)

【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても平均的で、年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく形式です。評価制度は年功序列の色がやや強く、成果に対する評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前のHPに紹介されていた女性社員が、｢話しかけられやすい雰囲気を作るには、いつも笑顔でいることです｣とコメントしていたとおり、男に笑顔と愛...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生と合わせると十分もらえる
同業界と同水準くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が強く、成果主義が十分浸透しておら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は高く、年々上がっていく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
インセンティブもないため、
頑張っても給料は変わらず。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の初任給が30万円になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がったものの、それ以降管理職にならなければ頭打ち。...続きを読む(全188文字)