
株式会社サイバー・バズ
- Q. 将来実現したいこと。またそれは何年後を想定しているか(300文字)
-
A.
5年後には相手の潜在的ニーズを捻り出し、期待を超える感動を届けたい。これは11年間続けた○○で観客やイベントごとに声かけや技を変え、自身の言動によって相手に感動を与えられる事に強いやりがいを感じた為である。この経験を生かし常に変化するSNS市場において、商品やサー...続きを読む(全291文字)
株式会社サイバー・バズ
株式会社サイバー・バズの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、株式会社サイバー・バズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバー・バズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバー・バズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
5年後には相手の潜在的ニーズを捻り出し、期待を超える感動を届けたい。これは11年間続けた○○で観客やイベントごとに声かけや技を変え、自身の言動によって相手に感動を与えられる事に強いやりがいを感じた為である。この経験を生かし常に変化するSNS市場において、商品やサー...続きを読む(全291文字)
趣味は音楽鑑賞だ。ロックフェスやワンマンライブに参加することもある。特技は、自分の素を見せて相手を惹きつけて親しくなり、場...続きを読む(全129文字)
1つ目の自慢は、SNS運用に関する経験です。妹がInstagramやTikTokに力を入れているため、日常的に投稿のサポートやアドバイスを提供しています。Instagramではフォロワーのニーズに合った投稿やメッセージなどのコンテンツを考えたり、TikTokでは流...続きを読む(全399文字)
ミュージカル鑑賞だ。芝居に歌やダンスが加わることで、より直感的に舞台の世界を感じられる点に...続きを読む(全97文字)
趣味は旅行です。大学では30県以上訪れ、効率よく充実した観光ができるよう事前に計画を立て、各地...続きを読む(全101文字)
特技:クラリネッ...続きを読む(全22文字)
趣味は旅行と筋トレである。旅行は未知の領域に足を踏み入れる時のワクワク感が堪らな...続きを読む(全87文字)
過度な英才教育が子供に与える精神的、肉体的な悪影響について研究している。このテーマを選んだ理由は、心理学を専攻するに当たり、子供の発達段階を無視した育児のもたらす弊害の大きさに直面したからである。将来家庭を持ちたい自分にとってこの問題は他人事ではないと思い、専門的...続きを読む(全201文字)
SNSで何が流行っているのかを調べることが趣味です。またその流行がどこから発信さ...続きを読む(全87文字)
・筋トレ
魅力:自己成長の実感
・ラグビー
魅力:自...続きを読む(全65文字)
5年後には相手の潜在的ニーズを捻り出し、期待を超える感動を届けたい。これは11年間続けた○○で観客やイベントごとに声かけや技を変え、自身の言動によって相手に感動を与えられる事に強いやりがいを感じた為である。この経験を生かし常に変化するSNS市場において、商品やサー...続きを読む(全291文字)
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1つ目の自慢は、SNS運用に関する経験です。妹がInstagramやTikTokに力を入れているため、日常的に投稿のサポートやアドバイスを提供しています。Instagramではフォロワーのニーズに合った投稿やメッセージなどのコンテンツを考えたり、TikTokでは流...続きを読む(全399文字)
ミュージカル鑑賞だ。芝居に歌やダンスが加わることで、より直感的に舞台の世界を感じられる点に...続きを読む(全97文字)
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趣味は旅行と筋トレである。旅行は未知の領域に足を踏み入れる時のワクワク感が堪らな...続きを読む(全87文字)
過度な英才教育が子供に与える精神的、肉体的な悪影響について研究している。このテーマを選んだ理由は、心理学を専攻するに当たり、子供の発達段階を無視した育児のもたらす弊害の大きさに直面したからである。将来家庭を持ちたい自分にとってこの問題は他人事ではないと思い、専門的...続きを読む(全201文字)
SNSで何が流行っているのかを調べることが趣味です。またその流行がどこから発信さ...続きを読む(全87文字)
・筋トレ
魅力:自己成長の実感
・ラグビー
魅力:自...続きを読む(全65文字)
5年後には相手の潜在的ニーズを捻り出し、期待を超える感動を届けたい。これは11年間続けた○○で観客やイベントごとに声かけや技を変え、自身の言動によって相手に感動を与えられる事に強いやりがいを感じた為である。この経験を生かし常に変化するSNS市場において、商品やサー...続きを読む(全291文字)
志望理由は2つあります。1つ目は大学生時代のインスタ運営経験からのSNS運用をやりがいを感じたからです。工夫を凝らし運営を行った結果、実際にインスタ経由でお客様が来店してくださったこと、またインターネットからの予約件数を100件から150件に増加させ、売上を20%...続きを読む(全337文字)
私は「良い物をより多くの人に届けたい」という思いから、御社を志望しています。現代は情報が溢れる中で、消費者にとって価値のある商品やサービスを見極めることがますます難しくなっています。そこで、広告の力を活用し、優れた製品やサービスを広めることで、消費者の生活をより豊...続きを読む(全202文字)
私は、インフルエンサーマーケティングやSNSを活用した広告事業を通じて企業の課題解決に貢献したいと考え、御社を志望します。御社のインフルエンサー活用やUGC獲得といった先進的な取り組みは、企業のブランディングや商品の認知に大きな影響を与えると感じています。それに加...続きを読む(全202文字)
私はまず広告業界を志望しています。理由として、私自身体育会〇〇部において広報を担していて、広告や広報についての重要性ややりがいについて非常に実感しているからです。また、その中でもベンチャー企業に行きたいと志望しています。私自身、人生を振り返った際に高みを目指して挑...続きを読む(全221文字)
私は「日本が世界から”認知”されるだけでなく”注目”される存在にしたい」というビジョンを持っています。そのためには、0から1を生み出す発想力、それを実現する力と、裁量や負荷のある環境で早期に自己開発できる環境、新しいに敏感なアンテナ張ること、一つの物事をさまざまな...続きを読む(全203文字)
私はまず広告業界を志望しています。理由として、私自身体育会〇〇部において広報を担当していて、広告や広報についての重要性ややりがいについて非常に実感しているからです。また、その中でもベンチャー企業に行きたいと志望しています。私自身、人生を振り返った際に高みを目指して...続きを読む(全216文字)
私がサイバーバズを志望した理由は、若くから裁量権を持って働けることと、リーダー経験が積めることである。大学時代、パフォーマンスサークルに所属していた。部員として活動した1、2年次より、役職につき幹部代として活動した3年次の方がより競技自体を楽しみ、チームでの活動に...続きを読む(全219文字)
私が貴社を志望する理由はSNSのマーケティングを学びたいからです。今やマスではなくデジタルの時代、今後の日本を担うのはデジタル広告やSNSだと感じています。SNSを利用する人口は増え続けそのスキルを身に着けることが私の人生の目的である「○○を日本一の娯楽にする」と...続きを読む(全240文字)
私が御社を志望する理由は、その革新的なアプローチと、私のスキルセットとの相性が理想的だと考えているからです。
まず、サイバーバズは最新のテクノロジーとイノベーションを駆使して、新たな価値を創造し続けています。私は常に最新のトレンドとテクノロジーに対する強い関心を...続きを読む(全395文字)
私が御社を志望する理由といたしましては、消費者のニーズに応える魅力的なコンテンツや戦略を提供し、ブランドの成長に貢献したいからです。データを活用して効果的なキャンペーンを展開し、市場の変化に対応する柔軟性を持ち、常に新しいアイデアを追求したいと考えています。また、...続きを読む(全235文字)
志望理由は2つあります。1つ目は大学生時代のインスタ運営経験からのSNS運用をやりがいを感じたからです。工夫を凝らし運営を行った結果、実際にインスタ経由でお客様が来店してくださったこと、またインターネットからの予約件数を100件から150件に増加させ、売上を20%...続きを読む(全337文字)
私は「良い物をより多くの人に届けたい」という思いから、御社を志望しています。現代は情報が溢れる中で、消費者にとって価値のある商品やサービスを見極めることがますます難しくなっています。そこで、広告の力を活用し、優れた製品やサービスを広めることで、消費者の生活をより豊...続きを読む(全202文字)
私は、インフルエンサーマーケティングやSNSを活用した広告事業を通じて企業の課題解決に貢献したいと考え、御社を志望します。御社のインフルエンサー活用やUGC獲得といった先進的な取り組みは、企業のブランディングや商品の認知に大きな影響を与えると感じています。それに加...続きを読む(全202文字)
私はまず広告業界を志望しています。理由として、私自身体育会〇〇部において広報を担していて、広告や広報についての重要性ややりがいについて非常に実感しているからです。また、その中でもベンチャー企業に行きたいと志望しています。私自身、人生を振り返った際に高みを目指して挑...続きを読む(全221文字)
私は「日本が世界から”認知”されるだけでなく”注目”される存在にしたい」というビジョンを持っています。そのためには、0から1を生み出す発想力、それを実現する力と、裁量や負荷のある環境で早期に自己開発できる環境、新しいに敏感なアンテナ張ること、一つの物事をさまざまな...続きを読む(全203文字)
私はまず広告業界を志望しています。理由として、私自身体育会〇〇部において広報を担当していて、広告や広報についての重要性ややりがいについて非常に実感しているからです。また、その中でもベンチャー企業に行きたいと志望しています。私自身、人生を振り返った際に高みを目指して...続きを読む(全216文字)
私がサイバーバズを志望した理由は、若くから裁量権を持って働けることと、リーダー経験が積めることである。大学時代、パフォーマンスサークルに所属していた。部員として活動した1、2年次より、役職につき幹部代として活動した3年次の方がより競技自体を楽しみ、チームでの活動に...続きを読む(全219文字)
私が貴社を志望する理由はSNSのマーケティングを学びたいからです。今やマスではなくデジタルの時代、今後の日本を担うのはデジタル広告やSNSだと感じています。SNSを利用する人口は増え続けそのスキルを身に着けることが私の人生の目的である「○○を日本一の娯楽にする」と...続きを読む(全240文字)
私が御社を志望する理由は、その革新的なアプローチと、私のスキルセットとの相性が理想的だと考えているからです。
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志望理由は2つあります。1つ目は大学生時代のインスタ運営経験からのSNS運用をやりがいを感じたからです。工夫を凝らし運営を行った結果、実際にインスタ経由でお客様が来店してくださったこと、またインターネットからの予約件数を100件から150件に増加させ、売上を20%...続きを読む(全337文字)
「雑誌リニューアルの指揮者 - 広告研究部での挑戦」大学の広告研究部で制作局長として、部内雑誌のリニューアルに力を注ぎました。このプロジェクトでは、発行部数・協賛金増加、新入生の関心獲得を目指しました。読者層との乖離に対処するため部員と協力し、彼らの興味を引...続きを読む(全403文字)
起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
「雑誌リニューアルの指揮者 - 広告研究部での挑戦」大学の広告研究部で制作局長として、部内雑誌のリニューアルに力を注ぎました。このプロジェクトでは、発行部数・協賛金増加、新入生の関心獲得を目指しました。読者層との乖離に対処するため部員と協力し、彼らの興味を引...続きを読む(全403文字)
起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)
「雑誌リニューアルの指揮者 - 広告研究部での挑戦」大学の広告研究部で制作局長として、部内雑誌のリニューアルに力を注ぎました。このプロジェクトでは、発行部数・協賛金増加、新入生の関心獲得を目指しました。読者層との乖離に対処するため部員と協力し、彼らの興味を引...続きを読む(全403文字)
代理店の中でも、親会社のサイバーエージェントはデジタルに固執するがサイバーバズはオフラインでのマーケテ...続きを読む(全108文字)
広告業界に興味があったから。広告という日常生活に密接にかかわっている商材に興味があり、自分もその一端を担...続きを読む(全110文字)
同企業の別日に開催されていた選考無しのインターンに参加し、その時の雰囲気が良くて選考ありの複数daysイ...続きを読む(全110文字)
普段からSNSに対しての関心があり、動画の再生回数の数字を伸びることを分析するのが好きだったから。
そしてサイバーエ...続きを読む(全125文字)
就活サイトに載っていたからというのもありますが、サイバーエージェントのグループ企業ということ、...続きを読む(全101文字)
代理店の中でも、親会社のサイバーエージェントはデジタルに固執するがサイバーバズはオフラインでのマーケテ...続きを読む(全108文字)
広告業界に興味があったから。広告という日常生活に密接にかかわっている商材に興味があり、自分もその一端を担...続きを読む(全110文字)
同企業の別日に開催されていた選考無しのインターンに参加し、その時の雰囲気が良くて選考ありの複数daysイ...続きを読む(全110文字)
普段からSNSに対しての関心があり、動画の再生回数の数字を伸びることを分析するのが好きだったから。
そしてサイバーエ...続きを読む(全125文字)
就活サイトに載っていたからというのもありますが、サイバーエージェントのグループ企業ということ、...続きを読む(全101文字)
代理店の中でも、親会社のサイバーエージェントはデジタルに固執するがサイバーバズはオフラインでのマーケテ...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
生理休暇があるなど、女性のことも考えてなるべく働きやすいようにしてくれている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
任され...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
サイバー・バズでは、SNSを中心としたマーケティング領域で最先端のトレンドに関われるため、変化の激しい業界で常に新しい挑戦ができる点が魅力です...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
未経験でも仕事は任せてもらえるためやりがいは感じやすい。社員の平均年齢が若いため基本的に皆んな仲が良い印象で、共有文化や助け合うような文化が強...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
若手から活躍できる環境であり、社員全体で高め合うような環境。若手の成長に重点が置かれているので、裁量を持って若いうちから評価されたい人はいいと...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
未経験でも少しずつ仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいのある仕事ができます。
また、その仕事の成果によっては表彰されたり賞与という形で帰っ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
半年ごとに評価をされます。その結果によっては年収が上がります...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
取引先とのやりとりがなかなか終わらず、友人との食事で待ち合わせをしていても1〜2時間遅れなどあります。
プライベー...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
生理休暇があるなど、女性のことも考えてなるべく働きやすいようにしてくれている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
任され...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月21日【良い点】
サイバー・バズでは、SNSを中心としたマーケティング領域で最先端のトレンドに関われるため、変化の激しい業界で常に新しい挑戦ができる点が魅力です...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
未経験でも仕事は任せてもらえるためやりがいは感じやすい。社員の平均年齢が若いため基本的に皆んな仲が良い印象で、共有文化や助け合うような文化が強...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日【良い点】
若手から活躍できる環境であり、社員全体で高め合うような環境。若手の成長に重点が置かれているので、裁量を持って若いうちから評価されたい人はいいと...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
未経験でも少しずつ仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいのある仕事ができます。
また、その仕事の成果によっては表彰されたり賞与という形で帰っ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
半年ごとに評価をされます。その結果によっては年収が上がります...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
取引先とのやりとりがなかなか終わらず、友人との食事で待ち合わせをしていても1〜2時間遅れなどあります。
プライベー...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
生理休暇があるなど、女性のことも考えてなるべく働きやすいようにしてくれている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
任され...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月02日
女性が活躍してい...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年04月13日
インターネット広告に一...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年04月13日
有給の取りやすさやリモートワー...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月13日
若手から大きなプロジェクトに...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月13日
ベンチャーならではの若手から...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月13日
男女で差があるようなところは...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年05月02日
ベンチャー企業で若手の裁量権...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年05月02日
表彰制度があり、表彰されると部...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年05月02日
福利厚生がよいという...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年05月02日
広告業界、インターネット業界はうつ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年05月02日
女性が活躍してい...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年04月13日
インターネット広告に一...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年04月13日
有給の取りやすさやリモートワー...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月13日
若手から大きなプロジェクトに...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月13日
ベンチャーならではの若手から...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年04月13日
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投稿日: 2024年05月02日
ベンチャー企業で若手の裁量権...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年05月02日
表彰制度があり、表彰されると部...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年05月02日
福利厚生がよいという...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年05月02日
広告業界、インターネット業界はうつ...続きを読む(全41文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社サイバー・バズ |
---|---|
フリガナ | サイバーバズ |
事業内容 | - |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 4億6302万1000円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 74億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 |
関連会社 | 子会社 株式会社ソーシャルベース |
平均年齢 | 29.4歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5784-4113 |
URL | https://www.cyberbuzz.co.jp/ |
20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
23億7500万 | 22億1900万 | 26億1700万 | 51億100万 | 27億8200万 |
純資産
(円)
|
19億9600万 | 18億2200万 | 19億9300万 | 22億5800万 | 3億5200万 |
売上高
(円)
|
29億9600万 | 31億7200万 | 42億6800万 | 57億5700万 | 74億6200万 |
営業利益
(円)
|
2億1500万 | 200万 | 1億4300万 | 3億9100万 | - 17億1900万 |
経常利益
(円)
|
2億400万 | 400万 | 1億7100万 | 4億1200万 | - 17億1200万 |
当期純利益
(円)
|
1億6800万 | - 7300万 | 8500万 | 2億500万 | - 19億5400万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
1.77 | 5.87 | 34.55 | 34.89 | 29.62 |
営業利益率
(%)
|
7.18 | 0.06 | 3.35 | 6.79 | - 23.04 |
経常利益率
(%)
|
6.81 | 0.13 | 4.01 | 7.16 | - 22.94 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。