ボーコンセプト・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
北欧ブランドらしく、店舗の雰囲気やブランドの世界観を大切にしている会社だと感じました。接客は単なる販売ではなく、お客様のライフスタイルに合わ...続きを読む(全540文字)

【良い点】
個人売上、店舗売上によってそれぞれインセンティブあり。
個人が売上を達成しても、店舗が達成していなければ、インセンティブは少ないため、売れて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
セールスは成果主義のため、向上心があり積極的な性格の社員が多く、刺激のある環境であった。それでいて、店舗として協力し合うマインドを持った社員...続きを読む(全159文字)

【良い点】
HPに記載通りの仕事内容で、単純に家具を売ると言うよりも、空間の提案ができ、暮らしに寄り添ってソリューションの提案ができる。

研修が充実し...続きを読む(全512文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、頑張りに応じた分お給料に反映されます。それがやりがいにつながる部分もありました。ボーナスも基本的には自分の売り上げ次...続きを読む(全218文字)

【良い点】
単なる家具の販売ではなく、セミオーダーの家具が多いので、お客様とお話ししながら家具を作り上げていく感覚はとても楽しいです。また、リビングの家...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社でした。産休・育休を経て復帰する社員の方も多く、また、管理職（店長）も女性もいたので、女性が働く環境として、また上を目...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は外資系ということもあり、プロセスより実力社会でした。
入社年数、年齢関係なく実績を作れば店長など出世できる環境だっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今月から社員育成の一環として、全社員が社外セミナーを会社負担で受ける事が出来る福利厚生が導入された。新人からベテラン向けまで色々なセミナーが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも外資系ならではの結果主義なので、女性でも売上を伸ばすことができれば店長やVMD担当者などにキャリアアップできる。
コンスタントに...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得支援あり
研修はまだ整ってはいませんが整えようと動いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部と連携して通信教育を受けることができる点はいいと思います。
社内でもマネジメントに関する教育などを受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)