ｉｆｍ　ｅｆｅｃｔｏｒのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい。事務職の給与が低い。長く働いても、後から入った経験少ない社員のほうが、給与がよく募集していた。...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明とは違う仕事が含まれた。女性管理職が極端に少ない。バックオフィスは仕事が多くても、改善申入れに対応してもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グローバルがローカル営業改善に熱心。新しいツール導入に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が下の意見きかない。かなりキツイ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とてもクオリティのよい製品を持っている。色々な顧客に採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくいい製品なのに、安売り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【雇用】パートだった方が正社員に採用されるなど働きやすいのではないかと思います。また、定年まで勤められている方が何人かいらっしゃるようでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
【残業】残業があまりなかったように記憶しています。
【休日】土日祝日は基本的にお休みで年間休日数も多かったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
【将来性】親会社がドイツで、それなりに良い物のようなので、将来性はあるような気がします。産業も自動車業界だったり大手のお客様も多く今後も伸び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
【年収】年収は希望通りいただけていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】評価はあまり適正ではなかったような気がします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
【休日出勤】休日出勤などはなかったと思います。基本的には残業はあまりなく、土日祝日休みでワークライフバランスはよいのではないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
【社員】本社や工場の平社員の方々はみなさん良い方が多かったように記憶しています。
【管理職】管理職の方は平社員と少し距離があるように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)