美和電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
4月は暇なので有給を使って大型連休にする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はGW、お盆は仕事になる。
残業は多い人は1...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年配になるほど評価されなくなり、平社員の年収は40代がピークだと聞いた
その分若い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手同士のコミュニケーションは良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の陰口を言い合う人が多いので嫌われないように努力する必...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラが発生しており、私も指示棒で頭を殴られてたり、20人くらいの事務所内で1人立たされてほぼ毎日ご指...続きを読む(全378文字)

【良い点】
年齢給や能力給があるため、毎年昇給はありますし、結果を残せば昇給されます。新卒より中途社員にはとてもいい給料体制だと思います。昨今の中小企業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
客先の話に耳を傾け、客先が本当に実現したいことは何なのかを明確化し、そのために必要な物、人、時間などを考慮し、実現へ向かうよう仕事を進めてい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
プライベートは確保され、休日と仕事の意識は分けることができる。
ただし、休日しか相手してくれないもしくは営業していない会社も中にはあり電話が...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に関しては、やることがなければサッと帰宅しているが、担当が増えたり、比重が重いお客様を持っている先輩や、所属...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分が配属された拠点は、良い方々に恵まれているとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスとして、先輩から引き継い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2年目が終わるまでは考課対象とならず、一律の給料です。安定してそれなりの給料を頂けるという点においては良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)