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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ネットワールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって必要な資格は違うが、メーカーとのコミットなどあり、資格取得を強制されることごある。
一方で、注力...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々の場所の方と関わりがあるので、事務職だったが技術的な面でもスキルアップ出来た
OJTなどは特に無かったのが残念だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアはある程度詰ませようという意識は感じた。
技術分野も新しいものに触れる機会が多いため、数年勤務すればIT分野ではそれなりに話ができる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やりたいことをアピールしていればチャンスは与えてもらえる環境。
柔軟性はある。しかしそれも部署やチームにもよると思う。
エンジニアの部署では...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われている為、その点においては助かります。しかし、朝の時間にやることがほとんどの為、業務時間外に行うことになります。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点とはいえないが上に優秀な先輩がいるかどうかで全てが決まる。よい人に当たれば色々学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規商材や売っていきたい商材等についてはしっかりと勉強会があった、それなりに手厚く、アフターフォローなどもしっかりとある。
また、遠方の案件...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分次第で色んなスキルを身につけることが可能です。例えば、自由参加で週に1回社内で英語の勉強会が開かれていました。部署関係なく参加可能で、英...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新しい技術に触れる機会があります。また、メーカーと関わりながらの仕事の機会も多く、情報も入りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業部は体育会系なので合わなかったが、合う人にはとても良いと思う。予算を達成すれば、毎月部署と全体で2回打ち上げがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々なメーカーを取り扱っているので覚えることは無限にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地味な事務作業で単調だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので仕方ないが、住宅手当がないのが残念だった。基本給が高く、手当が少ないという印象だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度としては整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の時短勤務制度はあるが、フレックス制度はなく、あまり意味を成していない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
次の転職先を考えたとき、情報がたくさん入手できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当マネージャーにより、待遇にバラつきが大き...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の基準が分かりにくく、ほぼ担当顧客次第となる。個人予算の算出方法も納得がいくものでなく、連続予算達成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものはない。制度として色々整っているように見えるが、実用性に乏しいものも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ネットワールド |
|---|---|
| フリガナ | ネットワールド |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 5億8500万円 |
| 従業員数 | 578人 |
| 売上高 | 1434億5000万円 |
| 代表者 | 芹澤朋斉 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目11番地15 |
| 電話番号 | 03-5210-5080 |
| URL | https://www.networld.co.jp/ |
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