この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループ企業なので、基本的なものはあると思う。
しかし、使う機会や案内などがほとんどなく、もったいないのかなと思います。
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ウィズガーデン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィズガーデン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウィズガーデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手グループ企業なので、基本的なものはあると思う。
しかし、使う機会や案内などがほとんどなく、もったいないのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日数が120日以上と休日は、多いと思います。また、有給休暇についても、人事部より、法に則り、積極的に消化するようにと通達があり、直属の上...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
親会社のミサワホームがトヨタホームの完全子会社となり、新たな新会社を設立した。資金的に良くなっていくのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
差別はまったくない。平等に接しているし、役職についている方もいる。女性の感性も活かせる仕事内容であると思う。産休、産後、時短、生理休暇もある。...続きを読む(全184文字)
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上司に気に入られないと仕事をさせて貰えない。一見職場環境が良いように感じるが、課内はバラバラな感じ。仕事のやり方は大筋では決まっているが、個々にやり方が違...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | ウィズガーデン株式会社 |
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フリガナ | ウィズガーデン |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億7150万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 西戸邦博 |
本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2丁目4番12号 |
電話番号 | 03-5336-8270 |
URL | https://withgarden.co.jp/ |
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