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【良い点】
いろいろ試行錯誤している様子がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ変わることが多く、適応するのが億劫になる。また、明ら...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住居時間の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住居時間の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住居時間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住居時間の 学生による会社の評価
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住居時間の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他のグループ会社の社割なども受けることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社の社割は使えるが使っている人を見た事がない続きを読む(全79文字)
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基本給がかなり低いのに固定残業代を上乗せした金額を初任給として書いているのでタチが悪い続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時はタイムカードがなく、業務時間が正しく管理されていませんでした。
そのためどれだけ...続きを読む(全138文字)
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直帰制度と呼ばれる現場から直接帰宅できる制度があり、通勤時間を短縮して効率的に働けるそうです。続きを読む(全47文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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【良い点】
住宅補助は月に家賃の1/3は出る。社宅は借り上げ住宅だが、会社が選ぶか、自分で家を探すか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって違いますが出ます。
社宅の管理もアパートやマンションの人部屋単位であります。
結果が出ればその分のインセンティブと＋α...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系なのでみんな元気に挨拶して出社。
人はいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当が出るだけで、ものすごい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
訪問販売です。
頑張れば、頑張っただけ給料が上がります。
良い支店、上司に当たれば親身になって改善点を教えてもらえるのでノルマを達成する事も...続きを読む(全315文字)
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この会社の福利厚生は今はどうか分かりませんが、私が在籍していた当時は微妙でしたね、新卒で入社する場合会社が探してくれるアパートに住むか、自分が探したアパ...続きを読む(全253文字)
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福利厚生としては、割としっかりしていると思います。
交通費は全額出ますし、退職金制度もあります。
ただ、労働時間=実働時間の為、次の日の準備などは、...続きを読む(全154文字)
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労働時間は濃い。
会社に帰ってから、ようやく次の日の資料作りをし、やれなかった分は自宅に持ち帰り作成しなければならない。
一日14時間程働いている感...続きを読む(全156文字)
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住宅補助などは、でる。
労働時間は、各支店によって全く異なる。
12時間労働をせざるを得ない支店もあれば、
定時に退社するように呼びかける支店もあ...続きを読む(全173文字)
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労働時間は支店によって多少違うが、10時、11時ごろ出社して営業準備、ロールプレー、朝礼をして、現地に向かう。現地では6時間程、家、家、家を廻る。その後...続きを読む(全185文字)
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住居時間の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お客様からメッセージをもらえたり、契約をとった時のインセンティブが大きいのでその時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通の会社よりかは朝がゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんてない。朝は基本１~２時間早く来て、夜もだいたい２~３...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも昇進しやすく、良い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が半々くらいなので普通にセクハラをする人がいる。ホッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブの多さと定時が遅めなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定時なんて概念は入ってすぐくらいになくなった。早く来た人間が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約が取れていなくてもギリギリ生活できる程度の生活はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を超えて残業をしても残業代がでない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時に上司に話をもっていくと別部署で頑張ってみないか、転職先は決まっているのかを聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ誰でも責任者や主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる人が多く責任者や主任など係をまとめる人材がたりていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この時代に営業一本でやっていこうという強気な姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接で教えてもらった事業展開はなにもされなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップは営業成績が良ければ誰でもすぐに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人とのコミュニケーションくらい、...続きを読む(全125文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所や会員制ホテルの利用権は充実している。東急ハーヴェストリゾートやエクシブなどにも宿泊することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、地域手当なし、401K最悪。
地域によって基準をつけるよりも、同じ仕事をし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、これといったものはない。あるとしても実用性のないものはない。家賃補助も名ばかり。一般の会社のような手厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住居時間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社住居時間 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 30億7400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小谷謙二 |
| 本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1番地の1 |
| 電話番号 | 052-705-3661 |
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