日立プラントコンストラクションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
必ず仕事に困らないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの原子力産業のため、事業の将来性に不安がある。さらに、メーカーの建設会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1分単位で100%残業代が出る。国内出張旅費が多い。昇給幅も昨今の潮流に合わせ上昇中。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全て自分の思うがままに仕事を進められる。守ることだけ守っておけばあとは個人に任せられるため、自分の好きなようにできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司に退職の旨を伝えた際、退職しなくてもいい様に部署の異動や別事業所への配属を検討してくれたこと。
また、退職の意思が堅いとハッキリと伝えたら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どの部署にも女性は複数名配属されている。
時代の流れもあり、お局様と言われるような人はきちんと淘汰されている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社である池袋サンシャインシティ勤務ではなく、全国各拠点にある原子力発電所に配属（出張）されると旅費手当なるものが支給される。
近年は改悪され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも古くからの建設業体質が染みついている。
声が大きく、進んで仕事を引き受けるような若者がどんどん推されていく風潮。
【気になること・...続きを読む(全232文字)

【良い点】
親会社である日立製作所が基準のため休日は多い。
また、本社勤務の人はフレックス制度やテレワーク制度も導入しているため多様な働き方が推奨されてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、１万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)