この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在の際は現地の住宅手当などが貰え、手取りが増える。駐在先の国によるが新興国などの環境があまり良くない国に関しては待遇がプラスになりそれな...続きを読む(全122文字)
東亜建設工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在の際は現地の住宅手当などが貰え、手取りが増える。駐在先の国によるが新興国などの環境があまり良くない国に関しては待遇がプラスになりそれな...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】研修プログラム、教育制度は充実してるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は充実しているので、若手のうちから成長しな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身寮、社宅には格安で入居できる。独身寮には家電もついているので、一人暮らしのコストは安く上がる。組合や社内のイベントも定期的に開催されていて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は、年に2回、実家に帰る時の交通費がでたり、出張などで遠方に行った時には必ず手当がでたりするところです。また、中には意地の悪い人もいま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅は各地にあり、大変住みやすいです。ただし、えきからすこしあるくことになります。本社や支店、現場までは1時間以上の時間がかかると思います。入...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
寮や社宅はかなり充実していると思う。とにかく自己負担が安い。給与が多少低くてもその点で出費は少なくなるので見た目の年収だけではないと思わせてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社に見劣りしないよう、大企業平均は十分に整っていると思う。現場に出る人間は最寄りの寮や社宅に入る場合が多く、遠隔地等では現場近くにアパー...続きを読む(全251文字)
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有給休暇は基本的に取得することはできない。
リフレッシュ休暇もない。
残業については、支店内勤務だと月40時間程度だが現場はもっと多い。
残業のほか飲...続きを読む(全166文字)
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現場の社員は早朝から深夜まで働くことは当たり前。現場によっては残業代はほとんど支給されない。場合によってはあるていど認められる現場もあるが、各支店のカラー...続きを読む(全260文字)
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現場は工期に追われるので休暇はあってないようなもの。逆に事務職は休暇の融通がきき、経理色以外では非常にめぐまれている環境だと思う。誕生日休暇制度というもの...続きを読む(全152文字)
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さすがは歴史のある上場企業といったところで、住宅補助、家族手当など福利厚生制度が充実しています。また、休暇制度は、有給のほか、誕生日休暇というのがあり、誕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
寮や社宅に格安で住むことができ、支出面がかなり抑えられることを考慮すると、収入面は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自然を相手にした仕事であり、また海上土木の現場も多いことから、非常にダイナミックな現場で働くことができ、その点を面白いと思える人にとっては、と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場で非常に多くの人と関わることになるため、施工に必要な知識を学ぶ機会は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、それ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多、繁忙期などは休日もまともにとれません。特に若手は上司からの仕事をたくさん振られたり、現場に1日居た後に書...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いです。家賃光熱費含めて個人負担は1万円。ゆえに自分が自由にできるお金はかなりあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に週2日の休みは確保するようになっています。現場所長がそうしたくなくても、上から休みは確保するように圧力がかかります。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外事業が手広く、売上高も五洋に次いで2位と高い。海外工事のノウハウの蓄積は目を見張るものがあると思います。海外で施工管理をしたい方はかなりお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
協力会社の方々や、ほかのゼネコンの方々から聞きますが、社員の評価はかなり良いと感じています。自分も転職活動のさいには実際に社員にあって、その人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)
会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
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フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 189億7600万円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 2135億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6757-3800 |
URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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