回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)
東亜建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
光熱費も、会社が払ってくれます。そういうところが1番良い会社だと思われます。数も車で通えるのが魅力でした。続きを読む(全59文字)
資格取得支援や、住宅手当もしっかりしていて、同業他社に見劣りしないくらい初任給も高い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅補助有り。異動時にも給付金があります。また育休を取得している社員の所属先の部署では、育休期間に応じた金額を、その部署に支給する制度もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は会社がほぼ全額支給。帰省旅費として、既婚者は毎月2回、旅費が給料に上乗せされる。そのため、休日に帰省する人も多かった。また、資格取...続きを読む(全176文字)
全国転勤があるため、人によると思う。そのための手当などは手厚い。続きを読む(全32文字)
一万円ぐらいで社宅に住めるのが魅力に感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
独身であれば自己負担最大11,000円で住むことができる。水道光熱費も込み。家族がいる場合でも水道光熱費は自己負担になるが社宅等に住めて手厚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助があったこと。家賃の8割程度は負担していただいていた印象。給料とは別で一番大きい固定費の補助であったため、非常に助かった。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
海外駐在の際は現地の住宅手当などが貰え、手取りが増える。駐在先の国によるが新興国などの環境があまり良くない国に関しては待遇がプラスになりそれ...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】研修プログラム、教育制度は充実してるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は充実しているので、若手のうちから成長しな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
独身寮、社宅には格安で入居できる。独身寮には家電もついているので、一人暮らしのコストは安く上がる。組合や社内のイベントも定期的に開催されてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は、年に2回、実家に帰る時の交通費がでたり、出張などで遠方に行った時には必ず手当がでたりするところです。また、中には意地の悪い人もい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅は各地にあり、大変住みやすいです。ただし、えきからすこしあるくことになります。本社や支店、現場までは1時間以上の時間がかかると思います。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
寮や社宅はかなり充実していると思う。とにかく自己負担が安い。給与が多少低くてもその点で出費は少なくなるので見た目の年収だけではないと思わせて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社に見劣りしないよう、大企業平均は十分に整っていると思う。現場に出る人間は最寄りの寮や社宅に入る場合が多く、遠隔地等では現場近くにアパ...続きを読む(全251文字)
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有給休暇は基本的に取得することはできない。
リフレッシュ休暇もない。
残業については、支店内勤務だと月40時間程度だが現場はもっと多い。
残業のほか...続きを読む(全166文字)
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現場の社員は早朝から深夜まで働くことは当たり前。現場によっては残業代はほとんど支給されない。場合によってはあるていど認められる現場もあるが、各支店のカラ...続きを読む(全260文字)
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現場は工期に追われるので休暇はあってないようなもの。逆に事務職は休暇の融通がきき、経理色以外では非常にめぐまれている環境だと思う。誕生日休暇制度というも...続きを読む(全152文字)
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さすがは歴史のある上場企業といったところで、住宅補助、家族手当など福利厚生制度が充実しています。また、休暇制度は、有給のほか、誕生日休暇というのがあり、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士はものすごく仲良いです。休日も一緒に遊んだりしてるところが魅力でした。会社の活動も多く参加してる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
じゃあチェンは光熱費も含めて10,000円程度だから、実際の手取りは他社と比べて多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
港湾関係に興味が悪い人にはすごくやりがいがある会社だと思います。主に迫管理のほうに興味がある人は向いていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
施工管理を離れたくて退職しました。今でもその会社で働くことができてよかったと思います。そこからじゃなかったらまだいると思います。続きを読む(全70文字)
事務職であっても、現場事務として現場に出るのでやりがいはあると感じた。続きを読む(全35文字)
数少ないマリコンの一社であるため、需要は高いので将来性には期待できる。続きを読む(全35文字)
海外事業も展開しているため、海外志向のある人は希望すれば海外支社に行くことができる。続きを読む(全42文字)
建設業界の中では女性活躍の場が多いと感じた。職場にレディースパトロールも取り入れている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
退職金はある
月々運転手当なんてのもあるし
業務上必要な電話についても会社が通信費としていくらか持ってくれていた
危険な工事現場にいくので...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生は充実している
各種手当も手厚く感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の申請がわかりづらく、自分で率先して...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助、退職金、各種手当等かなり手厚く、同業他社はもちろん、他業種の事業会社と比較しても最高の部類と思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的なものが整っており、安心して働ける環境だと思う。資格取得支援や定期的に本社にて勉強会などもあり、建設業として技術者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
素晴らしい。誰もが同じように同じことを言える。トップ層は辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と報酬、待遇がリンクしない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5年に一度社内旅行がある。なんだかんだ言って楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が不明瞭な点でやる気がなくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助があることや、セレクトプランという領収書を提出すれば3万円分まで補填できる制度が活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各種手当は充実しており、男性が育休をとりやすい環境になっている。
また傷病手当等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤手当は全額でます。有給も好きな時に好きなだけ取れていたと思います。連休にプラスして取る人もいました。そこに関しては何も言われていなかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1920年1月 |
| 資本金 | 189億7600万円 |
| 従業員数 | 2,144人 |
| 売上高 | 3304億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川 毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 974万円 |
| 電話番号 | 03-6757-3800 |
| URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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