回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
差別はまったくない。平等に接しているし、役職についている方もいる。女性の感性も活かせる仕事内容であると思う。産休、産後、時短、生理休暇もある...続きを読む(全184文字)
ウィズガーデン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィズガーデン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウィズガーデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
差別はまったくない。平等に接しているし、役職についている方もいる。女性の感性も活かせる仕事内容であると思う。産休、産後、時短、生理休暇もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手グループ企業なので、基本的なものはあると思う。
しかし、使う機会や案内などがほとんどなく、もったいないのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日数が120日以上と休日は、多いと思います。また、有給休暇についても、人事部より、法に則り、積極的に消化するようにと通達があり、直属の...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
親会社のミサワホームがトヨタホームの完全子会社となり、新たな新会社を設立した。資金的に良くなっていくのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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上司に気に入られないと仕事をさせて貰えない。一見職場環境が良いように感じるが、課内はバラバラな感じ。仕事のやり方は大筋では決まっているが、個々にやり方が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ウィズガーデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウィズガーデン |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億7150万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 西戸邦博 |
| 本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-5336-8270 |
| URL | https://withgarden.co.jp/ |
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