内定した学生の就活速報
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株式会社ヤマグチ薬局
株式会社ヤマグチ薬局の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数55件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヤマグチ薬局の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ヤマグチ薬局は、創業37年を迎える、地域密着型の【調剤専門 薬局チェーン】です。
現在、神奈川県を中心に98店舗の調剤薬局を展開しています。
■神奈川をはじめとする【地域医療】に貢献する
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開業当初から大切にしているのは、”病院と共に地域医療に貢献できる薬局”であること。病院はもちろん、地域の皆さまとの信頼関係構築に力を注いでいます。
最近では数多くの介護施設や個人宅への訪問を行い「在宅医療」にも対応。本店に神奈川県最大規模の無菌調剤室を完備するなど、さらなる医療サービスの充実に取り組んでいます!
■柔軟な店舗運営とキャリア設計
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地域医療で大切なのは、”各地域の特性に合わせた”店舗運営をすること。だからこそ、全社共通のマニュアルを排除したり、現場を改善する施策を各店舗に委ねたり、”地域に根ざした調剤薬局”になるように環境を整えています。
また、患者さまだけでなく、社員を大切にする社風が自慢◎
画一的なキャリアプランではなく、それぞれの強みを活かして理想とするキャリアを実現できるように柔軟にフォローします。管理薬剤師へのステップアップのほか、店舗スタッフの教育やマネジメント、店舗活性化施策の立案など、さまざまな業務に携わることができる機会が充実しています!
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28.7
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これは、当社の薬剤師が1日に処理する平均処方箋枚数です。平均40枚と言われる調剤薬局業界の中でも、かなり少なく抑えられています。もちろん、処方箋枚数を増やした方が調剤薬局としては利益が出ますが、それ以上に、【患者さまとしっかり時間をかけてコミュニケーション】することを大切にしているからこそ、ただ処方箋を多くこなすことを求めていません。
丁寧な服薬指導ができるようになるだけでなく、採用や教育、店舗運営、マネジメントなどさまざまな業務を担うことで、スキルアップできる環境です◎
薬剤師不足による、調剤薬局スタッフの長時間労働が問題視されている中、当社では過度な残業を防止するため、労務管理を徹底しています。
各店舗の残業時間をモニタリングし、残業時間が増加しそうな予兆が見つかった時点で、改善策を検討・対応。また、現場へのノルマを廃止し、ゆとりを持って働ける環境づくりに力を入れています◎
産休・育休の取得実績も多く、復職後の働き方も相談できるので、女性にとっても働きやすい環境です!
ヤマグチ薬局では、店舗ごとにその地域の特性に合わせた店舗運営を行っております。
そこで大事になってくるのが、マニュアル通りに仕事をすることではなく、いかに状況対応をしていくかがカギになってきます。
それを実現するためには、さまざまな店舗状況に合わせた現場対応力や、それらを吸収するためにベースとなる対人コミュニケーション力を高めていかなければなりません。
一人ひとりが『考えて働く』ことで、98通りの調剤薬局運営に繋げていくことが一番の課題となっています。
個店対応に重点を置いて仕事をしている関係から、今までの仕事のやり方にこだわってしまうことがあります。
様々な仕事がAIやIOTに移行する中、やり方を変えていくことが求められます。
店舗・本社それぞれがコストや作業の改善意識を持ち実行することで、ローコスト運営に結びついていきます。
従業員全員が『仕事を見直す力』を養い、“意識改革”することがもう一つの課題です。
・誰かのために働くことにやりがいを感じる方
・薬学の知識を活かして働きたい方
・患者さんに向き合って、コミュニケーションをとりながら働きたい方
・コミュニケーションが苦手な方
・機械的に作業だけをこなす仕事がしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヤマグチ薬局の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヤマグチ薬局の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を申請したが、パワハラ人間がいる部署に移動するように言われ退職。
絶えず人手不足...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくやる気はないと思われる。
勉強は自分でやれというスタイル。
講習代などは、請求すれば貰...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
仕事ができなくても、ある程度の年収はもらえる(薬剤師)
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに仕事をしている人にはそれなりの評価を。...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
100店舗以上あるが、1...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
管理薬剤師次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の出来不出来によって変わる。
自己主張が強すぎる人間が居ると、誰かに負担がかかる...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
住宅補助:世帯主にはあり。
学習補助:修了して申請したら、払ってもらえる(と聞いた)。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理薬剤師手当...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
産休・育休は取れる。
普段の休みは、管理薬剤師次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメ黙認。
配属された薬局によっては悲惨。
改...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
ノルマがない。
知識がそこまで間なくても働ける。
MRあがりの頭でっかちおじさんでも働けてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
年配の人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、配属された部署・人間関係で変わる。
イジメ・パワハラ放...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリ...続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ヤマグチ薬局 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマグチヤッキョク |
| 事業内容 | ◎保険調剤薬局の運営 ◎クリニック・医院の開業支援 |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 414人 ※内訳:薬剤師258名、事務157名(2019年4月現在) |
| 売上高 | 83億4346万円 ※2019年4月実績 |
| 代表者 | 山口 重雄 |
| 本社所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本2丁目9番6号ヤマグチビル |
| 事業所 | 《支社》 ・東京支社(東京都渋谷区恵比寿1-9-4 メディカル恵比寿ビル6F) 《店舗》※98店舗(2020年2月時点) ・神奈川県内:59店舗 ・東京都内:21店舗 ・埼玉県内:2店舗 ・千葉県内:4店舗 ・茨城県内:4店舗 ・山梨県内:2店舗 ・滋賀県内:6店舗 |
| 男女比 | 男性 25% : 女性 75% |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 有給消化日数 | 10.8日 |
| 電話番号 | 0120-79-6556 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本2-9-6 株式会社ヤマグチ薬局 総務課 新卒採用担当 TEL:0120-79-6556 E-mail:saiyo@yamaguchi-pha.jp |
| URL | http://www.yamaguchi-pha.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.yamaguchi-pha.jp/recruit/graduates/information/ |
| 16年 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
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83億1900万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。