南栄リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、どれだけ頑張っても評価されることはありませんでした。給与は他に比べたら高いものの、残業や仕事内...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身のスキルアップにはなりましたが、ほとんど評価してもらえない。昇給もほぼ無し。役職がつけば多少あがりますが、休みが日曜日だけになります。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の雰囲気は非常に良い。助け合いの精神が強い。職人との仲も非常に良いと思うのですが、仲が良くなり過ぎて仕事とプライベートの区別が付かない...続きを読む(全176文字)

営業職で入ったが繁忙期になれば週の半分が現場に出ないといけないため、現場から帰ってきての次の日の段取り及び見積り作成などで自ずと帰りが遅くなる。また、売り...続きを読む(全108文字)

【早出、残業払わない】
現場の(客先時間指定)要望等で頑張って仕事しても、一切残業代を払わない。職安に提示している給与とのギャップ 生活費ギリギリ最低賃...続きを読む(全195文字)

機材 部材管理システムに整合性がない。他社、同業者は時代の最先端管理システムを導入して取り扱う職員、管理職、経理事務職まで、在庫状況、数量、在庫金額まで閲...続きを読む(全395文字)

将来性を感じられなく、重役に気に入られないと出世もままらない。
社内での人事異動が多くそのことに振り回されることもある。
日曜、祝日も出勤するが手当て...続きを読む(全178文字)

上司からの圧力がすごいです。
体調を崩して休んだだけで
素晴らしいほどの嫌味の数々。
聞いていてとてもその日仕事がちゃんと
出来る状態ではなくなる上...続きを読む(全170文字)

出産、育児休暇に関する社内規程はありますが、ほとんど機能していません。そのまま退職となることが多いです。また喫煙者が非常に多く分煙もされていないので、妊娠...続きを読む(全151文字)

役員からのパワーハラスメントは非常に問題です。多くの社員の前で、人格を否定するような罵詈雑言を長い時間浴びせられます。そのせいもあって、経営層に対して社員...続きを読む(全157文字)

【良い点】
地方の企業でも割ともらえているほう。同年代の周りと比べても多くもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がしっかり付くようになった。
出張時の手当もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、ボーナス払い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
しっかりと評価してもらえました。都度面談があるのでその際に色々話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お金はしっかり払ってくれます。働いた分もらえるのは魅力ですね。けっこう高給とりもいます。学歴は関係ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務上の目標に達成度合の評価のみではなく、資格取得数や外部セミナーの参加が昇進・昇格要件となっており比較的分かりやすい制度である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業であれば成績次第で賞与等それなりに評価されます。
チャンスがあれば委託社員として収入を上げる事も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年普通にしていれば、昇給はするが３０００円程度　役職が上がらない限り一万円以上昇給は不可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ません。年次関係なく、賞与は同金額のようです。初年度は3000円しか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給については、年1回から年2回に変更されました。賞与は年2回の支給。月収の●●か月分という計算ではなく、営業所の売上の左右されることが大きい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月給は仕事ができなくても平社員はよほどのことで減額されない限り、アミューズメント職では珍しい高額月給がもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)