この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇に関する社内規程はありますが、ほとんど機能していません。そのまま退職となることが多いです。また喫煙者が非常に多く分煙もされていないので、妊娠...続きを読む(全151文字)
南栄リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南栄リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南栄リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児休暇に関する社内規程はありますが、ほとんど機能していません。そのまま退職となることが多いです。また喫煙者が非常に多く分煙もされていないので、妊娠...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、どれだけ頑張っても評価されることはありませんでした。給与は他に比べたら高いものの、残業や仕事内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身のスキルアップにはなりましたが、ほとんど評価してもらえない。昇給もほぼ無し。役職がつけば多少あがりますが、休みが日曜日だけになります。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業所によりますが、働きやすい職場であると感じました。真面目に頑張れば評価してくれる会社であると思います。若い人も多いので楽しいです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は非常に良い。助け合いの精神が強い。職人との仲も非常に良いと思うのですが、仲が良くなり過ぎて仕事とプライベートの区別が付かない...続きを読む(全176文字)
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営業職で入ったが繁忙期になれば週の半分が現場に出ないといけないため、現場から帰ってきての次の日の段取り及び見積り作成などで自ずと帰りが遅くなる。また、売り...続きを読む(全108文字)
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【早出、残業払わない】
現場の(客先時間指定)要望等で頑張って仕事しても、一切残業代を払わない。職安に提示している給与とのギャップ 生活費ギリギリ最低賃...続きを読む(全195文字)
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機材 部材管理システムに整合性がない。他社、同業者は時代の最先端管理システムを導入して取り扱う職員、管理職、経理事務職まで、在庫状況、数量、在庫金額まで閲...続きを読む(全395文字)
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将来性を感じられなく、重役に気に入られないと出世もままらない。
社内での人事異動が多くそのことに振り回されることもある。
日曜、祝日も出勤するが手当て...続きを読む(全178文字)
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上司からの圧力がすごいです。
体調を崩して休んだだけで
素晴らしいほどの嫌味の数々。
聞いていてとてもその日仕事がちゃんと
出来る状態ではなくなる上...続きを読む(全170文字)
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給与に関しては非常に低いです。仕事量に対して割にあわないと感じるはずです。昇給もほぼありません。賞与は一応出ますが、あくまで一応というレベルです。昇進に関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに理解しあえることが良かったです。花屋では珍しく育休を取得した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者や土木関係などを相手にするので男性社会だと思います。女性に対する有給や育児に対して理解が少ない人もいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年、女性採用が増えてきているので以前よりは働きやすくなってきているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
会社名 | 南栄リース株式会社 |
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フリガナ | ナンエイリース |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 156人 |
代表者 | 水田孝雄 |
本社所在地 | 〒899-2511 鹿児島県日置市伊集院町下神殿1803番地 |
電話番号 | 099-272-6282 |
URL | https://www.nanei-lease.co.jp/ |
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