この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる事をきちんとやっていれば、ある程度何も言われない。自分のやり方で作業を進められるので自由度が高かった。
意見も通しやすかったので環境はまあ...続きを読む(全263文字)
二宮電線工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、二宮電線工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に二宮電線工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる事をきちんとやっていれば、ある程度何も言われない。自分のやり方で作業を進められるので自由度が高かった。
意見も通しやすかったので環境はまあ...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に休めて家族との時間は作りやすいと思う。
パートの方にもキチンとした額の賞与が出る所も珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度ミスなく周りに気遣いが出来、改善提案で評価されれば、おのずと賞与の額はあがる。
評価次第では、昨年より倍の額が貰える。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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どこの部署(上司)に配属されるかですべてはきまる。うえのいうことは絶対である。学歴はほとんどが高校卒。課長や部長に媚び売っていれば評価はあがる。営業は電話...続きを読む(全154文字)
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アットホームではあるとおもうが、従業員の教えかたがうまくない。
給料は同業よりは少し多いのでは無いでしょうか。
昔の事なので今はどういう状態かは分かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
理系で新卒の人は、工場が人手不足なため、一年以上たっても工場研修が行われ現場で肉体労...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種になじみがない方などはまずは基礎からの勉強が必要でほとんど自力で覚える必要があ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実されつつあり、新人にはちょうどいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門のノルマがあるのか、入社して4年たって...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に求められてないので、スキルアップを望む場合は自己啓発を受ける必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高学歴で一流大学出身で賢い先輩たちが大勢いて、何か問題があっても丁寧に教えてくれるので、いろいろと学べます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求められるが、具体的な教育制度は無い。その前に、製造業としての基本的な品質の安定...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応資格取得さえすれば報奨金が貰えるが、微々たるものなのでやる気はでない。
その他、通信教育についてはやっている人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の標準化が驚くほどにされていない。教えてもらった通りに作業しても違う人か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量をもって仕事が出来るため、自分の意志で進めることが出来る環境だと思った。OJTだが会社員としての一通りのマナーも習得できる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 二宮電線工業株式会社 |
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フリガナ | ニノミヤデンセンコウギョウ |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 二宮崇 |
本社所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目15番16号 |
電話番号 | 042-753-4151 |
URL | https://www.ninomiya-ew.co.jp/ |
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