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二宮電線工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二宮電線工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、二宮電線工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に二宮電線工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二宮電線工業の 社員・元社員による会社の評価

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二宮電線工業の 学生による会社の評価

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二宮電線工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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二宮電線工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事をきちんとやっていれば、ある程度何も言われない。自分のやり方で作業を進められるので自由度が高かった。
意見も通しやすかったので環境はま...続きを読む(全263文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二宮電線工業の 他のカテゴリの口コミ

二宮電線工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休めて家族との時間は作りやすいと思う。
パートの方にもキチンとした額の賞与が出る所も珍しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

二宮電線工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度ミスなく周りに気遣いが出来、改善提案で評価されれば、おのずと賞与の額はあがる。
評価次第では、昨年より倍の額が貰える。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

二宮電線工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの部署(上司)に配属されるかですべてはきまる。うえのいうことは絶対である。学歴はほとんどが高校卒。課長や部長に媚び売っていれば評価はあがる。営業は電...続きを読む(全154文字)

二宮電線工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームではあるとおもうが、従業員の教えかたがうまくない。
給料は同業よりは少し多いのでは無いでしょうか。
昔の事なので今はどういう状態かは分か...続きを読む(全152文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

アイシン軽金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。

会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI教育に力を入れている
    オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
    【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

    株式会社LIXILの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルあげる前に倒れる
    意見は通らない(日本語理解能力0)
    教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)

    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

    岡部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

    二宮電線工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 二宮電線工業株式会社
    フリガナ ニノミヤデンセンコウギョウ
    設立日 1960年8月
    資本金 4500万円
    従業員数 79人
    代表者 二宮崇
    本社所在地 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目15番16号
    電話番号 042-753-4151
    URL https://www.ninomiya-ew.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1215597

    二宮電線工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。