この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修や資格取得、資格取得に伴う教育を会社負担で実施してくれる。公共交通機関を利用すれば交通費も後払いで返ってくる。続きを読む(全65文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外研修や資格取得、資格取得に伴う教育を会社負担で実施してくれる。公共交通機関を利用すれば交通費も後払いで返ってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新しい仕事を覚える際はたくさんの知識を学べる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度作業を覚えると頭打ちとなりレベルアッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フォークリフトやクレーンの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しくしっかりとしか教育がないまま責任のある仕事を任される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修や講座に関しては多分に用意されており、自身にやる気があれば積極的に使用することが可能である。入社〜3年目までは勤務時間...続きを読む(全172文字)
若手のうちから様々なことを学ぶことが出来、海外出張も可能とのこと。続きを読む(全33文字)
風通しは良く、行きたいと言えば海外にも行けるし、アイデアの提案も若いうちからできるらしい続きを読む(全44文字)
入社後1ヶ月の研修後も、技術系社員の場合は数年に渡ってOJT期間が設けられており、着実にレベルアップしていくことが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。講習や資格取得も会社負担で受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先はほとんどが加古...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が必要と判断すれば教育や資格取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与や一時金にはほとんど反映されていな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
かなり研修にも力入れているので自分が勉強したいと思えば援助してもらえます!
現場職はすぐにいる資格取らしてもらえるので即戦力になり得ます!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修や資格取得に関わる費用は全て会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に総合職では、資格取得に前向きな人材は少なく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コベルコビジネスパートナーズというコベルコグループの人材開発を担う子会社がある。この会社が、頻繁に研修を開いており、ほとんど無料で研修を受ける...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修は多く開催されており、ほぼ必須で受けなけなければならないものの他に、自分で希望した研修に参加することも可能です。費用は会社で負担してくれま...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】海外への駐在は希望すれば入社3年目くらいでも可能
30歳を迎える年に審査があり役職がつくと年収が上がる
【本・サイトで調べた】社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社数年は業務時間中に英語の講習を受けることが義務付けられている。ネイティブの講師による、レベル別の少人数講座なので、特に英会話力が伸ばしやす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手の意見は聞いてもらえる。承認されるかは別だが。全面に立って業務を遂行するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方は定期的に、研修があるようです。
また、社内で業務時間に英会話レッスンを受けることができるようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後は様々な研修を受ける事が出来、業務に必要な資格を取得する事が出来る。
その他、社外での教育も行かせてもらえる事もある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
希望をすれば、自分の担当業務に必要のない資格も無料で受けることが出来ます。これだけはいいところだったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業部門に関係する教育を一通り受けることができる。自分は鉄鋼事業部門として入社したので鉄鋼の製造プロセスに関する教育を一通り受けれた。他、一般...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
職場に必要な資格などは取らせてもらえる為、その職場でのスキルアップなら行える。教育は部署によっては力を入れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
鉄鋼以外にもさまざまなプロダクトを持っている会社なので総合力がある点は魅力的だった。社員間の垣根もそこまで高くなく、基本的にフランクなコミュニ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保さ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
地元兵庫県では知らない人はいないほど絶大な知名度を誇る。(関東では無名。領収書を頼む際、口頭で会社名を言っても伝わらない。)
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先で業務内容が決まるので希望した部署に配属されたらいいが希望していない部署、向かない業務に当たった場合、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年間で85000円の補助が出るため、社員は多岐にわたって活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がない。
結婚...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取得できるが業務調整や代わりに誰かが業務対応に追われるほどのマンパワー不足は否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交代勤務と常昼勤務の勤務形態によって手当が変わってくるので年収に関しては人それぞれであり、賞与に関しては業績変動なので毎年の損益によって変化す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いので、捨てがたいのは事実
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤、夜間呼び出しがあるため、ワークライフバ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルなど社会情勢によって変化するのであまり将来性は思わしくない。
国外との競争には勝てないので品質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格獲得にかかったお金は全部出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとってもとくに何もないのにとれとれ言って転職を推奨して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この業界のキャリアは詰めると思います。
マシンや設備は種類が多く沢山のことを学べる環境です。
資格の取得も前向きに話をすると、しっかりと考えて...続きを読む(全185文字)
大手企業らしく教育体制は整っており着実に成長できそうだと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育や社外教育、本社主催の教育など様々な教育があり、基本的には申請すれば受けられるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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