千修のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
クライアントは大企業が多い。直接取引の所も多いので、顧客の顔がよく見える。クライアントの業界によっては、受注シェアが高いものもある。部署による...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初任給は新卒にしては高めだったと思いますが、その後の上昇についてはわかりません。
売上が目標より低くてもボーナスが出ないということはなかったと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務や営業補佐、経理などは女性が長く働いている印象でした。産休や育休を取得している人や、その後職場復帰している人、時短勤務にしている人、お子さ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育休・産休・復帰など最低限のところはクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、これからもできないと思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがバイタリティにあふれている人はおらず、向上心のある人にとってはつらい職場だと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
3年目くらいまでは悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎に包まれており、昇給幅はかなり狭い。営業予算を達成して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きい会社ではないので、若い年次から主担当業務が多く、また大会社であれば協力会社と分担するであろう業務も受け持つ必要があるので、経験自体は積め...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日はしっかり休めるし、有休の取得も容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時までみなし残業代がついているのでみんなだらだら仕事して...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)