阪上製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業したい人は残業すれば稼げる感じではあった。
残業は強制ではなく帰ることもできたが、皆残業して稼ぎたい人も多かったので残業していた。
ただし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。
女性の管理職が多かったかかどうかまではわからないが、パートや社員の人で女性は活躍していたため女性も活躍できる職場では...続きを読む(全213文字)

【良い点】
インフラ関係などの業界に製品を供給しているため、世の中に常に必要な製品を作っているのでなくならない仕事ではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
楽をしようと思えばいくらでも出来るしそれなりに給料をもらえる。
福利厚生は充実していて女性は産休を取りやすく、結婚後も勤めている人が多い。
ボ...続きを読む(全200文字)

社風は、フラットで上司との壁もなく風通しの良い社風である。どちらかと言うとトップダウンに近い。
仕事は、ガツガツこなして行くのではなく、一つ一つこなして...続きを読む(全152文字)

【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ニッチな分野で競争力のある製品を生み出している点に成長力や技術力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員製造に初期...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どんどん挑戦出来る会社です。必ず昇格するよう周りのサポートもあり、スキルアップは間違いなく出来る環境です。強制でもないので自身のその時の気持ち...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多い。
求人の出し方に問題はある。
正直、必要性は分からなかった。
人間関係は年齢層が高く、風通...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、待遇は他の企業と比べて良くしてもらっていた実感はあった。
給料面や育休・産休が取りやすい点もあるので、
職場の人間関係...続きを読む(全202文字)