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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資生堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全161件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

資生堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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資生堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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資生堂の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 161

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資生堂の魅力は、伝統と革新が融合したブランド力にあります。140年以上の歴史を持ちながら、常に先進的な技術とトレンドを取り入れ、美容業界をリー...続きを読む(全301文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を相手にしている会社なので、規模がとにかく大きい。
社員の数、使える予算、責任の重さなど
世の中に影響がある仕事をしたいという人には、これ...続きを読む(全196文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係の大切さ礼儀を学べた。
今度どの会社へ行ってもマナーは守れる自信がついた。
女性の社会なので理不尽に感じることも多かったが、好きな業界...続きを読む(全202文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

職種別採用を行っているので、比較的入社後のギャップはないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がある。金額が決められていて範囲内だったら無料(超えた分は給料天引き)。よほどで無ければお腹いっぱいにはなるので、前職はお昼休憩ほぼなかっ...続きを読む(全156文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や法令遵守はしっかりしておりルールを守れば標準評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望していた部署に配属され...続きを読む(全137文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業として、消費者の期待に応えるべく商品開発と安全には大変な労力を掛けています。また、商品そのものやブランドをアピールするのに圧倒的な広告...続きを読む(全158文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にやりたかった製品開発を10年以上できたことはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの言うことをひたすら...続きを読む(全205文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がほぼ無料(当時は600円か700円まで?)でしたので、お金を使わずに食事ができたところが良かった。食堂も清潔感があり、ゆっくり食べること...続きを読む(全498文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は愛社精神が非常に強く、社員同士の団結力が際立っています。ブランド力もあり、業界内での評価も高いです。社員一人ひとりが会社に誇りを持っ...続きを読む(全211文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他社の商品もマーケティングの一環で体験できる点が魅力と伺いました。続きを読む(全33文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一ヶ月に一回の研修があり勉強になった。商品のことを知ることができたことと、お客様との会話の練習もでき勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育中は覚えることだらけで大変ですが、覚えてしまえば楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年立てる目標と、取り組みがとても...続きを読む(全88文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性のある職場にて、価値開発やマーケティングを学びたいと思い、入社した。その点に関しては学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容品などの開発に高い技術をもって取り組みたいという入社理由を聞いた続きを読む(全34文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

元々化粧が好きな人が入社している人が多いイメージです。そのため、好きを仕事にできて楽しいという人が多いです。続きを読む(全54文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

転勤族で仕事一筋になることを覚悟で入社したが、実際は支援が手厚く、働きやすい会社だと社員が言っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く活躍できそうだと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定の本丸に女性マネジメントの声が反映されて初めて真のダイバ...続きを読む(全121文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業であるため、福利厚生や労務管理、パワハラなどに対しては一定の教育を行って法令遵守のできる職場環境の維持に努めいている。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

化粧品業界でナンバーワンを取れている所以を知りたかったとのこと。続きを読む(全32文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の食品・化粧品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務でしたが、ウェルビーイングに力を入れられていたこと。具体的には、食堂や事務室の大規模リニューアルを行うなど。また、敷地内に保育所も完備...続きを読む(全437文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

イベント時の雰囲気はとても良く、質問しやすかった。入社理由として、雰囲気の良さがあると思った。続きを読む(全47文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生実験しか経験がなかったが大手化粧品会社の環境で業務ができると感じた。続きを読む(全42文字)

161件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社資生堂の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容カウンセラーとして顧客の悩みを解決し、直接感謝される機会が多い。続きを読む(全34文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外で強いブランド力を持ち、特にアジア市場での成長が期待されているが、原材料費や輸送コストの高騰が利益率に影響を与える可能性がある。続きを読む(全67文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の側面が強く、特に営業や企画職では個人のパフォーマンスが厳しく評価される。続きを読む(全41文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全従業員の約8割が女性であり、管理職の女性比率も年々増加している。続きを読む(全33文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な有給でも承認してくれたらり、理解のある上司だと、すぐに相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給がか...続きを読む(全90文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のことを気に入ってくれる上司の下に着くと、昇級昇格へのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格が難しく、給与の...続きを読む(全96文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりしっかりしていると感じます。
社内で会うどの社員も、ここの会社以上に福利厚生が良い企業がないとよく聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションが高い社員が多いと感じます。
社内の沢山の人と関わって、成長していきたいと思っている方は長く続けられると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいとおもう。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増やそうとしているのか、全然能力のない女性が上にいたり...続きを読む(全197文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フジデノロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

住友理工ホーステックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

株式会社和光ケミカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
9時18時と明記しているにも関わらず、実際は7時から21時の14時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

株式会社三和化学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

中央化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

株式会社東洋クオリティワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の2業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

奥田製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

サラヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 30,540人
売上高 9730億3800万円
決算月 12月
代表者 魚谷雅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.7歳
平均給与 740万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://www.shiseido.co.jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

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