塩野義製薬のMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全289件）

【良い点】
住宅補助があり住まいに対する心配は在籍中全くなかった。結婚をして引っ越しなどといった補助形態が変わる際にも部署の担当の方に聞けば詳細を教えて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や育休を取得している女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。ダイバーシティを推進する動きはある...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいえることだが上司との相性や次に昇格させたい人が営業所内にどれくらいいるかが評価にも大きく表れる。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業所や部署によると思うが休暇は取りやすく、連続した休暇を取っても自分の仕事さえできていれば問題なく取得することができた。逆に有給取得率が低...続きを読む(全150文字)

【良い点】
•医薬品・疾患領域の深い知識を体系的に学べたこと
医師や薬剤師との専門的なディスカッションを通じ、エビデンスに基づいた提案力が磨かれた。
課...続きを読む(全490文字)

【良い点】
感染症や中枢神経領域に強みを持ち、特に抗菌薬や新型コロナ関連治療薬の開発で注目されています。今後は創薬力を基盤に、ワクチンや次世代抗菌薬の開...続きを読む(全401文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。必要な業務がある場合でも、理由を説明すればサポートいただける体制が整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
相談などいつでもできる体制が整っていると思います。あくまで私のいた営業所での事ですが、風通しは良かったと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
海外からのロイヤリティ収入や中国との業務提携などグローバルな展開が進んでいる。
昇進制度を設けたことにより実績を出せば若手でもマネージャーに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
週休3日制や副業が可能になったり働きかたの自由度が昔よりもだいぶ上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して不公平...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイなどを設けて以前よりは遅くまで会社に残っている人は減ったが、社内資料の作成や営業の準備など家に持ち帰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手企業の平均より少し高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がチーム成績に依存するのと原資の配分も上司次第なので個人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は年2回。昇給は年1期会があります。ボーナスの比率が高いですが、月給も他の業者の方からみるともらっている方だと思います。残業代も含めたら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上司によってばらつきはもちろんあるかと思いますが、基本的に有給は取りやすいと思います。そのため、プライベートとのバランスはとりやすいと思いま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
とにかく当時は手当てがたくさんついていた。
現在はわからないが、当時は業界の中でも手当の手厚さは随一だっと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
医療に携われるという点はやりがいに感じていましたが、自社の製品と他者の製品で医師に情報を提供する際に処方という観点から営業はかけにくい場合も...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MR職だったので、勤務する病院などによって状況が大きく変わる印象だった。とくに大学病院に配属された場合は勉強会の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
半年間のMR研修があり、かなり手厚く教育を行ってくれる。
試験前に配属になって現場を経験することになるが、試験の前はまたもどって学習してから...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅補助なども手厚く、入社後は寮での研修などもあった。当時は一括採用が非常に比率として大きく、食堂などで同期でワイワイと今後の業務についての...続きを読む(全135文字)

【良い点】
海外のロイヤリティが高く、中国進出に太いパイプを獲得するなど市場を海外にむけている
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業利益が赤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇やアニバーサリー休暇など様々な形で休みが取りやすくノー残業デイもしっかりまもられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時は福利厚生の面で住宅手当や準備支度金、寒冷地手当など充実していて、転勤の際も移住先のマンションが決まるまでホテルにいれるなど手厚かった。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性に管理職の割合を増やすうごきや育休なども取りやすく非常にいい流れになってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当も厚く、休職した際も長い期間休職手当てを受けることができる。
休みも自分が取りたいときに基本的には取ることができ、有給取得の促進や１...続きを読む(全112文字)