有限会社ＣＲＥ　ＯＮＥの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
入社してみないと、キャリアや実力の平均値が分からなかった。不動産デベロッパーではあるが、レジデンス、商業、オフィスと取り扱うないようによって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事の量によって、左右されますが、通常期であれば、残業も多くないので、自身でコントロールしてた生活がおくれます。ワークライフバランスは比較的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社開発の不動産物件の土地購入の場合、入札などとなると、資本力のある企業に勝てない。達成したい案件があったとしても、単純に資本力で達成できな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価に関しては、半期毎の事業開始前に目標設定していました。その目標に対してどのような手段で業務を遂行し、達成度を確認することで、評価されまし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
総務などのバックオフィス系に女性の正社員や、女性の管理職がいたので、女性がないがしろにされているという雰囲気はなく、管理職の事例もあった。そ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生の観点で思い出すと、社員旅行など楽しい思い出がありました。社員全員で海外に旅行にいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

半期ごとに営業的な定量目標を設定し、その目標の達成について上席確認し、その結果給与や賞与に反映されるシステムでした。
営業関連の部署であったため、結果...続きを読む(全180文字)

社員の教育は基本的にはOJT対応でした。有名私立大学を卒業したての新入社員は、チューターのような先輩について業務を覚えていました。
またスキルアップ、...続きを読む(全172文字)

リーマンショックと無計画投資のダブルパンチで事業部毎に分社化後売却。
分社化された会社の規模も小さくまた独自性も薄く将来性はほぼ皆無と感じる。
グルー...続きを読む(全162文字)

個人で行動しても良し、グループで行動しても良し、と非常に営業しやすい環境でした。各自で思いついたビジネスを試み、企業として更にビジネスをスケールアップす...続きを読む(全171文字)

業界的には、不動産ファンドのプチバブルだったので、かなり右肩上がりで成長していたような気がします。社員も活気に満ち溢れ、元気な会社でした。色んな業界や業...続きを読む(全169文字)

週一回のフットサル練習がって、違う事業部の人とコミュニーケションが取れます。
また、東京不動産業健康保険組合に所属しているので、毎年18000円分の旅...続きを読む(全165文字)

不動産私募ファンドに手がけたり、大手商社とのJV契約を締結し、開発物件の出口をしっかり確保するなど、開発事業へのワンストップ概念の形成にレールを敷いてく...続きを読む(全170文字)

自社で開発用地の仕入れからテナント誘致まで行い、ゼロから商業施設の開発に携われるため、そのようなことが好きな人にとってはやりがいがあるのではないか。他に...続きを読む(全157文字)

サブプライムの余波を受け、先行きにはかなり不安があった。あくまで建売を前提とした土地購入のため、景気変動の影響を受けやすい。それは本職としていた物流倉庫...続きを読む(全155文字)

他社と比較したとき、もっとも劣っている部分ではないだろうか。残業代もつかなければ、営業手当も一切ない。また社用車についても、課長職以上の役職者には個人に...続きを読む(全157文字)