この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門卒でも大卒と同額でそれなりに貰え、人が足りないので売上を出せば誰でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ顧客...続きを読む(全145文字)
株式会社いつ和 報酬UP
株式会社いつ和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
専門卒でも大卒と同額でそれなりに貰え、人が足りないので売上を出せば誰でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ顧客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員であれば若干の家賃保証が出る。
制服(着物)も支給されるので、初期投資は思ったよりも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業職に近いので、月給は高い方だと思います。毎月の手当もきちんと貰えますし、同い年の人たちと比べると月給は高いのではと感じています。
年間の個...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い
パートだと最初は6時間でしか働けない
500万の売り上げを3ヶ月であげないと正社員になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。その代わりにボーナスが高ければいいが、それもない。
優秀賞をもらうくらい売り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えれば先延ばしされることも無く引き継ぎさえすればきちんと辞めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単価の高いものばかりなので販売することが出来ればなんとなく達成感のようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業電話が大変続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社した理由は着物の世界というものに興味があったというのと着物が着れるようになれればいいなと思ったから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
呉服店なので当然着付けが出来なければならないが自装も他装も無料で教えて貰えるしいいと思う。(着付け教室に無料で通えてる感じ)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い仕事なので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についているのはほとんど男性で私が務めている時に管理...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助は場合にもよると思うが2万
交通費なども余程店舗から遠い職場等を選ばなければ全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は約...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することも出来ないと思う。
やりがいを求めたい人は他の企業を探した方がいいと思います。社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スタッフはほぼ女性で、客も女性中心のため馴染みやすいと思います。今後女性の役員も増やしていく予定で、昇進も見込める可能性があります。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、4日ほど設定されているイベント期間はやむを得ない事情がない限り休めません。
店舗によりますが休日に業務に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製造や写真館経営等もあり、業界内での安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店計画の行き当たりばったり感が強い。囲み接客や次...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないところに配属されるので都内で働くなどは家が近い等の理由がない限り難しいかなと思いました。
選考で希望した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
見込み残業込みの為、残業の少ない店舗ならラッキー。売れた分、インセンティブに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1はあるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業態に比べて、良い方です。
年功序列みたいな感じがあるので、よっぽどじゃない限り年収はすこしずつでもあがっていきますし、賞与も毎回ちゃんとも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には給料や賞与が低すぎる点が大変気になった。特に男性の方だと厳しい部分もあるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人の明確な基準があるのでそこを達成出来れば基本給+歩合制でかなり良い給料が毎月頂けます。
また店舗の月予算のパーセンテージによっても歩合が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では年収は得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには筆記、面接、プレゼン等の試験があり、暇な部署...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は一定の基準が設けられているというより、入社する段階で給与が決まるイメージです。
例えば経験があり、即戦力として活躍できる場合は高い給与も...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
400万くらいまでは、比較的すぐに上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がボーナスに反映された為、
月給はさほど上がってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
準社員は入社年数は関係なく3ヶ月に1度ある昇給
審査で自己評価と上司評価が合致すれば昇給出来る。1番下...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
社員登用制度もあるため、アルバイトやパートから正社員に昇格される方もいます。
フリーターさんや学生さんで将来的に正社員になりたい人にも良いと思...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社いつ和 |
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フリガナ | イツワ |
設立日 | 1892年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 491人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿部昇 |
本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
電話番号 | 025-750-1040 |
URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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