コナカの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全120件）

【良い点】
接客業なので色々な方とお話ができ、新規のお客様が顧客様になった際にはとてもやりがいを感じられる。また、顧客様繋がりで新規のお客様をご紹介頂けた...続きを読む(全290文字)

【良い点】
店舗人員数と店長次第で休みは取りやすく残業が少なくもなる。
体感ではあるが、入社6〜10年目くらいの若手の店長陣はプライベートとのバランスも考...続きを読む(全358文字)

【良い点】
お客様から直接感謝をされるとやりがいを感じる。長いお付き合いでご指名いただけるお客様もいらっしゃるので、自分が接客する存在意義も明確にあり頑張れる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
売り上げに対しての報酬はきちんとある。モチベーションの一つとして販売職では必須。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性のキャリアアップも可能である。
しかし店舗の特性上、土日や夜に集客するので早上がりはしにくい。家庭を持つと厳しい面がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社前に感じていたことと入社後のギャップはほぼ無かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
仕事が好きな人、独身の方はとことん追求できるのでやりがいをすごく感じる。しかし結婚をするとなかなか難しい面もあり、うまくバランスを取ることに苦...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育も含めしっかり行なってくれる為、安心して売り場に立てる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
上長は当たり外れがあるが、基本的に紳士的な振る舞いを心がけているため、ストレスは少ないと思う続きを読む(全52文字)

【良い点】
コロナ禍の暇な時間を活用し外部講師によるoff-jtを受けられた、助成金という面もあるが、有意義だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事をしない高齢の社員に給料を払い続けられる資本ならばあるということ。
上場企業として法令遵守するため残業代も払う。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年齢に応じて給料が上がる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に応じて給料が上がる制度なので、サボることを覚えた年齢の上の社員に付...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝日に休みは例外なく出社せざるを得ない。もちろん年末年始も出社する。コロナショックにより年末年始の営業に業界全体が消極的になったためラッキ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
歩合ではないが、販売実績を伸ばした結果は賞与に反映されるため、売上高次第では年収は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、体育会色がもっと強かった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
洋服が好きな人、接客が好きな人には向いていると思います。どちらにも興味がないとやり甲斐は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スーツや商品に満足していただいた時。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので年収は低い方です。自社製品を購入する義務はないですが、多少身に付ける物も気を遣わないといけないので、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給の上限が低い。家賃補助（社命で転勤等の場合）の金額が低い。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、上下関係、縦社会が苦手な方には向きません。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界自体が厳しいので、先行き不安です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
接客マナーや言葉遣いは身に付きます。ある程度勉強しないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に活かせるようなスキルは...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の意思疎通が出来ていない、それ故の将来的な不安しかない
現場は常に人手不足で、公休日に出勤していたりとか...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は万全ではない。
『研修』は年に数回あるが、『売ること、売り方』と、そのための『商品知識』はしっかり教え込...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。
そもそもの月給もそんなに高くない上、賞与もほぼ無いに等しい。
賞与については、年齢や売り上げ金額で人により...続きを読む(全122文字)