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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全135件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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ギャップジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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135件中1〜25件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦層の方もたくさん働いており、女性も多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては女性特有のばちばちした雰囲気...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で女性の働き方に積極的に改善しようとしているのがわかる。女性だけでなく男性の育児休暇も取りやすい続きを読む(全58文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短での働き方はできるので育児しながら働く事もできるが、周囲に気を遣うのと、負担がかかりすぎることでよく思われない場合がある。
    【気になるこ...続きを読む(全144文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てに理解があった。主婦も多くてお互い様な感じ。子供の熱で休む連絡をしても嫌な対応されたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップジャパンは女性が働きやすい環境が整っている企業である。シフトの柔軟な調整が可能であり、産休・育休制度も充実しているため、長期的に働き...続きを読む(全191文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理解のある店舗(店長次第)では土日休める。
    シフトの希望出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日入れないと採用されない場合...続きを読む(全80文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務は小学校入学まで許可されています。接客業ですが時短勤務の社員は土日祝日は希望すれば固定で休みを取れます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界柄母数が多いので女性が管理職になりやすいと思う。
    また、子育て中のスタッフも多いので理解を得られやすい。
    学生でアルバイトされている方も...続きを読む(全157文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍の場を提供、促進させていくことに注力して、女性の管理職を増やしたり、子供がいても働きやすい勤務形態になっているので、女性は働きやす...続きを読む(全150文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいたり、結婚しても働きやすいと思います。
    時短制度や育休産休制度も整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に独身だと...続きを読む(全84文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休をとり戻ってくる方多いので、将来設計が見えやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいない人が産休、育休...続きを読む(全112文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長が多く活躍しており、産休明けの時短店長もいる。
    エリアマネージャーの女性もいて活躍できる環境にある。
    男女平等に評価されている。休み...続きを読む(全193文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働きやすいと思います
    学生から働けるし定年を超えても働けるアパレル業は凄いと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職を半分まで上げようとしており、実力で女性も昇進しやすい。産休や育休制度もある為、戻ってきてご活躍されている方も多い。続きを読む(全69文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部力仕事があったので、改善出来るの...続きを読む(全86文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
    良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風がカジュアルな感じが...続きを読む(全115文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短、復帰等いわゆる子育てに関わる制度的なものは整備されているし、頻繁に利用されている。正社員だけではなく契約社員も利用できるのは良い事だと思う。続きを読む(全79文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できる環境がある。育休、産休も積極的に取らせてくれる傾向があります。
    キッズやベビーも取り扱いがあり、お子さんがいる家庭など...続きを読む(全182文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドによっては異なるが女性が多く、リーダーチームにも女性が多くロールモデルが見つかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんだか...続きを読む(全151文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性も、男性も関係なく、また、多種多様に働ける環境。海外好きな人が多い。仲間意識をする人が多い。社員の産休制度はとても充実していると思う。続きを読む(全75文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方も多いです。店舗のパートも主婦の方が多いので育児などの面では理解はあると思います。続きを読む(全55文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。販売になると女性が重宝される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を上に上げようという動きが数年前にあった。一方でその影...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のマネージャーはいたが、中途が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が上になりやすい。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    圧倒的に女性が多い会社なので、子供がいるスタッフにはかなりの理解があり、働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    妊娠育児への時短勤務等は制度が揃っていると思う。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    135件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ギャップジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面談が定期的にあり、外資系なので話しやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあまり期待できないです。わたしが...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有休消化率は高いとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業になることもある、セール期間中などもあたりまえだけど忙しい。た...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗によるとおもいますが、風通しは比較的いいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな店舗だと特に大量に服が入荷するので
    その...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やめる人は少なかった気がします。みんな仲は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が低かった為、仕事量にどうしても見合っ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思ったよりも外資系なところ、お休みなども取りやすい。ギャップはいい意味でないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業あるあるで...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことをやるだけではなく、自分からセールスを上げるアイディアを考えて上長に提案し実現するとができるためやりがいはある。
    また人間関係や...続きを読む(全128文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が発生する可能性がある為、自身のライフワークバランスと合わなかった。子供がいる、家を買っている、介護をしてい...続きを読む(全93文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
    有休消化率は年2回の長期休暇がある為良い方だと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍推進に力をいれているため、性別関係なく店長になれる。またレディースマネージャーという女性だけがなれる役職があり、商品提案などが出来る...続きを読む(全228文字)

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    株式会社英里奈の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の多い職場なので、話しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は育休をとる社員はいなかった。育休制度があったかも不明。...続きを読む(全90文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の気持ちはわかりあえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイト時代から移動や転勤が多い印象。東日本から西日本へ移動などもザラにあったので、その点においては人を選ぶと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フィットハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入った方にはかなり研修があり
    これからの方向性もどうなりたいかと
    聞いて、それに向けての指導や教育制度が設けられている
    【気になること...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エイ・ネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休を取得する方は年々増えていた印象。復帰する方も増えていたのでアパレルのなかでは女性が働きやすい会社かと思った。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも関係なく活躍できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張ベースの仕事なので、結婚や子育てを考えてる方だと長くは働かない。繁忙...続きを読む(全102文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさや、働きやすさは店舗によってかなり変わると思う。
    店長によっても方針が違い、人手不足になるかも多々あります。
    【気になること...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリアは、とても満足いく環境だと思っています。働きやすさに関して、産休育休を取れることはもちろん、その後の復帰に関しても...続きを読む(全165文字)

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    ギャップジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ギャップジャパン株式会社
    フリガナ ギャップジャパン
    設立日 1994年12月
    従業員数 6,000人
    代表者 スティーブン・セア
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
    電話番号 03-5369-5300
    URL https://www.gapinc.com/en-us/
    NOKIZAL ID: 1130563

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