この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短、復帰等いわゆる子育てに関わる制度的なものは整備されているし、頻繁に利用されている。正社員だけではなく契約社員も利用できるのは良い事だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。育休、産休も積極的に取らせてくれる傾向があります。
キッズやベビーも取り扱いがあり、お子さんがいる家庭などに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドによっては異なるが女性が多く、リーダーチームにも女性が多くロールモデルが見つかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性も、男性も関係なく、また、多種多様に働ける環境。海外好きな人が多い。仲間意識をする人が多い。社員の産休制度はとても充実していると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いです。店舗のパートも主婦の方が多いので育児などの面では理解はあると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多い。販売になると女性が重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を上に上げようという動きが数年前にあった。一方でその影響...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性のマネージャーはいたが、中途が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が上になりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い会社なので、子供がいるスタッフにはかなりの理解があり、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップされている方が多い印象。産休、育休のサポートもしっかりあるので女性でも働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に女性が働きやすい職場だと思う。
女性スタッフがフロアに居るとお客様の印象などプラスに与えやすい。重宝される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用を進めているので、女性にはかなりチャンスがある会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とかもとれるが、復...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
国際女性デーやイベントごとを大事にする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので、体力があるかないか問われる。そのほか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立ちお子さんができてからでも働きやすい環境で女性も昇進できる環境。女性の管理職が多い。子供が熱を出した時も周りに同じような環境の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全社レベルで女性の管理職を増やそうという取り組みを積極的に行っている点は非常に評価できる。個人的にも女性が輝いている企業や店舗には力強さを感じ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
性別、年齢関係なくフラットに働ける職場です。女性の活躍を推奨しているので、男尊女卑などは一切ありません。産休や産休明けの時短勤務なども取得でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、女性が多く働きやすいと思います。
業界柄、独身女性も多かったですがライフイベントに関わる福利厚生もしっかりしていました。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい環境ではありました。企業の方向性として、女性の働きやすさ、キャリアにフォーカスしていくと、毎年言われていました。なので、ポジ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が働き易いプロジェクトなどあり、オンラインミーティングなども開催していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このプロジェクトに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上位者の部下への配慮は素晴らしく働きやすかった。
生理痛がしんどい時も細かに体調の確認をしてくださったり、妊娠報告後の対応も配慮がすばらしかっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるが本社部門は比較的休みを取りやすい。夏の間の金曜日は時短勤務となり昼過ぎには帰ることもできた。店舗は金曜日固定ではなく期間中の他の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で売り場の変更が出来る為、もっとこうすれば売れるかもと思った事には、チャレンジ出来る。その変更をかけたところが、結果に繋がるとやりがいを感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり前だが、オールドネイビーの新規店舗を拡大していた時期は、会社全体に活気があった。中途採用にも力を入れる事で様々な背景を持った人が集まって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ひと昔に比べ、スタッフや社員や店長、エリア長の女性比率も上がり、活躍しやすい環境にある。女性社員同士は和気あいあいとしており、仲良く働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私はふと、あることを疑問に思った。この世に存在している人、この世に存在しているもの、今、目の前に広がっている世界、これらは本当に存在しているの...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性しかいないので、変なセクハラとかはなく安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の感情が絡んでしまったり、社員を好き...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
役職がついている方でも女性の方は多かったので、実力主義だと思います。
またユニクロのお洋服を着て働ける事は男女問わずにとってとても楽しい事だと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性アパレルなので働きやすさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がそもそも足りていないのでプライベートは後回しまく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性における管理職の割合については多い方だと思います。業界柄なのかわかりませんが、男性の管理職の割合の方が少ないかもしれません。
それでも会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休等の制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので部署にもよるが、
気遣い等はない場合が多々見受けられました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも年齢関係なくやる気があればキャリアアップはしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、貴重な男性社員の方が優遇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
レディースブランドのため、働くスタッフは女性ばかり。お子さんがいるスタッフは時短勤務や土日の固定休など、柔軟に対応してもらえていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員になれば、産休や育休がとれる。勤務時間も配慮してもらえるので働きやすいと思う。その他の雇用形態でも、基本的に希望が反映されるのでご家庭を...続きを読む(全130文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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