クリアーゲートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
時給換算の現実：管理職なのにアルバイト水準。責任は“特盛”、給与は“並盛”。胃袋だけブラっクホール...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■給与体系
•店長：月給30万円、月24日出勤、1日11時間労働 → 時給 約1,136円
•副店長・新入社員・...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は全体で1割未満とかなり低め。中心層は20代後半から30代で、内訳としては外国籍女性が多くを占めています...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕込み段階からスタッフが勝手にアルコールイン。
　→いわゆる「オペレーション前コンプライアンス違反」。

・勤...続きを読む(全383文字)

【良い点】
社内制度や給与体系は一応整っており、寮や福利厚生で地方出身者も安心。経験やスキルを積めば一応キャリアアップのチャンスもあるので、「頑張れば報...続きを読む(全381文字)

【良い点】
「頑張りは給与に反映」と謳ってるので、店全体が好調なら売上達成手当や大入り手当でちょっぴり嬉しいサプライズもあるかも。経験や役職に応じて昇給...続きを読む(全363文字)

【良い点】
入社理由は「安定した環境と成長のチャンス」に惹かれたけど、実際は「波乱万丈な毎日」と「サバイバル訓練」のような職場でした。意外と人間観察スキ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性について“良い点”をあえて挙げるなら、常に人が辞めるから、常に採用してて、常に店舗も流動してる…つまり“動きはある”って...続きを読む(全762文字)

【良い点】
良い点？…“現場で学べ”スタイルだから、指導がなくても自分で動けるようにはなるかな。ある意味、自立心は育つよね。キャリアアップは…突然「明日...続きを読む(全487文字)

【良い点】
社員・管理職の魅力として強いて言えば、「クセが強い人が多くて毎日飽きない」ところでしょうか。言い換えれば個性の宝庫。どんなに理不尽な場面でも...続きを読む(全709文字)

【良い点】
株式会社クリアーゲートのワークライフバランス？まるで「働きっぱなしでプライベートは幻」状態。みなし残業込みの12時間拘束は、まるで無限ループ...続きを読む(全591文字)

【良い点】
株式会社クリアーゲートの評価制度における“良い点”を挙げるなら、誰が評価されるか予測不可能なスリルです。これはもはや制度ではなく、**「社内...続きを読む(全712文字)

【良い点】
退職理由は「成長の限界を感じたから」――と言えば聞こえはいいが、実態は上司の機嫌と日替わりルールに振り回される日々に精神も胃袋も限界突破。自...続きを読む(全779文字)

【良い点】
仕事のやりがい？それは「明日も何とか乗り切れるか」という日々のサバイバルゲーム。新人教育も店舗ごとに丸投げで、成長とは無縁の「放置プレイ」が...続きを読む(全504文字)

【良い点】
福利厚生？まあ、あるにはあるが、「充実」とは程遠い砂上の楼閣。賞与や退職金が謳われているが、店舗ごとの売上目標次第で出るかどうかは運任せの宝...続きを読む(全486文字)

【良い点】
女性の働きやすさ？確かに産前産後休暇や育児休暇はあるけど、シフトは店舗責任者の「気分次第」で決まり、連勤は当たり前。連休はシフト作成者だけが...続きを読む(全529文字)

【良い点】
特にありませんが店舗によって早く終われる気がしました。新橋でも土日に満席になる店舗もあります。大入りなどのインセンティブがあります。髪型や髭...続きを読む(全496文字)