クリアーゲートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
時給換算の現実：管理職なのにアルバイト水準。責任は“特盛”、給与は“並盛”。胃袋だけブラっクホール...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■給与体系
•店長：月給30万円、月24日出勤、1日11時間労働 → 時給 約1,136円
•副店長・新入社員・...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕込み段階からスタッフが勝手にアルコールイン。
　→いわゆる「オペレーション前コンプライアンス違反」。

・勤...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は全体で1割未満とかなり低め。中心層は20代後半から30代で、内訳としては外国籍女性が多くを占めています...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがまったくないのは驚きましたがお前呼ばわれされたあげく違う店舗に移動はもはやドッキリ超えて軽くミステ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗が1年ほどでGoogleの口コミに料理が1時間も出てこないと書かれてるみたいなので最低限のホスピタリティあ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まわりからうましか呼ばわれしてる役職者も入ればトイレに引きこもりのベテランバーテンダーもいる刺激的な環境。毎日が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
「頑張りは給与に反映」と謳ってるので、店全体が好調なら売上達成手当や大入り手当でちょっぴり嬉しいサプライズもあるかも。経験や役職に応じて昇給...続きを読む(全363文字)

【良い点】
社内制度や給与体系は一応整っており、寮や福利厚生で地方出身者も安心。経験やスキルを積めば一応キャリアアップのチャンスもあるので、「頑張れば報...続きを読む(全381文字)

【良い点】
事業拡大中だが、人員体制やスピードと負荷のバランスに課題
【気になること・改善したほうがいい点】
新店オープンや新業態など、会社は積極的に拡...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特にありません
退職金は積立でありました。
グループ会社のレストラン等で割引などはありましたが使ったことありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ではあるので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師として入社した場合、祝日年末年始も稼働しているので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
直営店での飲食代15%offとなる。グループ内他ブランドは利用不可。横浜スタジアムでの野球観戦のチケットが貰える続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は充実してます。フリーターだったのですが、ベネフィットでたまの旅行がお得になったり、コーヒーについて深めたい方は、週1で100gだけ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員ではなかったため、詳細はわからない。上司は有給などをきちんと使っているイメージはあったため、一般的な内容の福利厚生は充実しているのでは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
飲食業界の中では福利厚生が比較的整備されており、社会保険や各種手当、社員割引制度などが利用できる点は安心感があります。店舗勤務でも基本的な労...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務日だけですが、全品半額でとても良かったです。休憩の合間やバイト終わりに半額でサイゼリヤのご飯を食べれるのは正直激アツでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私はアルバイトだったので、そこまで詳しくはわかりませんが、新作ドリンクなど試飲できることが多々ありそれはすごく良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
国内の店舗で利用できる割引制度があり、出社の際には、自分で好きなコーヒーを作って飲める。
SC勤務であっても、ブラックエプロンのパートナーか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
許可が、降りれば、副業もできるそうです。1年目とかは体調管理も仕事の一環なので出来ないとは思います。続きを読む(全56文字)