回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与体系
•店長:月給30万円、月24日出勤、1日11時間労働 → 時給 約1,136円
•副店長・新入社員・...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリアーゲート
株式会社クリアーゲートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリアーゲートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリアーゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与体系
•店長:月給30万円、月24日出勤、1日11時間労働 → 時給 約1,136円
•副店長・新入社員・...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
「頑張りは給与に反映」と謳ってるので、店全体が好調なら売上達成手当や大入り手当でちょっぴり嬉しいサプライズもあるかも。経験や役職に応じて昇給...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は声量依存型、マイクパフォーマンスで給料アップを狙える環境、
・頑張りは「見てるよ」と言われるが、反映...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
• 年収は生活保護と同等レベルなので、無駄遣いの心配がない
• 昇給幅が小さいため、ライフプランは常に安定(低空飛行)
• 評価は成果よ...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
年収が上がるスピードは驚くほど早いです。というのも、人が次々辞めていくので「空いた席を埋めれば昇格」という非常にシンプルな構造。評価制度も明...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
株式会社クリアーゲートの評価制度における“良い点”を挙げるなら、誰が評価されるか予測不可能なスリルです。これはもはや制度ではなく、**「社内...続きを読む(全712文字)
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【良い点】
評価制度はとてもユニークで、どれだけ働いても“みなし”の器にすべて吸い込まれる安定感があります。頑張っても昇給は空気のように透明で見えません...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
時給換算の現実:管理職なのにアルバイト水準。責任は“特盛”、給与は“並盛”。胃袋だけブラっクホール...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕込み段階からスタッフが勝手にアルコールイン。
→いわゆる「オペレーション前コンプライアンス違反」。
・勤...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は全体で1割未満とかなり低め。中心層は20代後半から30代で、内訳としては外国籍女性が多くを占めています...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まわりからうましか呼ばわれしてる役職者も入ればトイレに引きこもりのベテランバーテンダーもいる刺激的な環境。毎日が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗が1年ほどでGoogleの口コミに料理が1時間も出てこないと書かれてるみたいなので最低限のホスピタリティあ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがまったくないのは驚きましたがお前呼ばわれされたあげく違う店舗に移動はもはやドッキリ超えて軽くミステ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度や給与体系は一応整っており、寮や福利厚生で地方出身者も安心。経験やスキルを積めば一応キャリアアップのチャンスもあるので、「頑張れば報...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
事業拡大中だが、人員体制やスピードと負荷のバランスに課題
【気になること・改善したほうがいい点】
新店オープンや新業態など、会社は積極的に拡...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
成長できる環境はあるが、主体性が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニュー開発や店舗運営に携わるチャンスはあり、裁量を求める方...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているが、実用性は人による
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮や交通費支給など基本的な福利厚生は揃っており、地方や...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
同業他社の平均よりは多少高いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給でなく役職手当で昇給するだけなので賞与はあまり期...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に人事考課がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかが評価に左右される。意見が食い違うと正当な評価が得られな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新規の立ち上げをバンバン行っているので、会社の業績は基本的に伸びていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に調理師は、他...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
•数字(売上)を強く意識する文化で、成果を求められる環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
•在籍時点では、労働時間に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループが大きいので物価高に対する対応による給与アップなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終社長の意向により...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇格するごとに時給上がります。目に見えて評価が出ます。SVだと半年に一回なので、自分の設定した目標とか月1の面談で見直してくれる店長もいまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
時給もそこまで悪くないがもっと高くても良いと思った。ホール業務でもごみ捨て皿洗いは当たり前にあります。ですが沢山経験を積むという観点ではとて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、比較的いお給料をいただいていたかと思います。
正社員の方はわかりませんが、ボーナス等は私はもらっていませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスはないです。1年目と3年目で業務内容に差があってもとくに大幅な給料の差はないです。店長クラスになると流石に上がります続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多くの人と関われる機会の多い仕事ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分上司の好みで分かれてしまいます。
体育会系が多く...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社クリアーゲート |
|---|---|
| フリガナ | クリアーゲート |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 谷村眞策 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目12番3号 |
| URL | http://www.cleargate.co.jp/ |
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