クリアーゲートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
■給与体系
•店長：月給30万円、月24日出勤、1日11時間労働 → 時給 約1,136円
•副店長・新入社員・...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
時給換算の現実：管理職なのにアルバイト水準。責任は“特盛”、給与は“並盛”。胃袋だけブラっクホール...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕込み段階からスタッフが勝手にアルコールイン。
　→いわゆる「オペレーション前コンプライアンス違反」。

・勤...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は全体で1割未満とかなり低め。中心層は20代後半から30代で、内訳としては外国籍女性が多くを占めています...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがまったくないのは驚きましたがお前呼ばわれされたあげく違う店舗に移動はもはやドッキリ超えて軽くミステ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗が1年ほどでGoogleの口コミに料理が1時間も出てこないと書かれてるみたいなので最低限のホスピタリティあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内制度や給与体系は一応整っており、寮や福利厚生で地方出身者も安心。経験やスキルを積めば一応キャリアアップのチャンスもあるので、「頑張れば報...続きを読む(全381文字)

【良い点】
「頑張りは給与に反映」と謳ってるので、店全体が好調なら売上達成手当や大入り手当でちょっぴり嬉しいサプライズもあるかも。経験や役職に応じて昇給...続きを読む(全363文字)

【良い点】
事業拡大中だが、人員体制やスピードと負荷のバランスに課題
【気になること・改善したほうがいい点】
新店オープンや新業態など、会社は積極的に拡...続きを読む(全274文字)

【良い点】
成長できる環境はあるが、主体性が必須
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニュー開発や店舗運営に携わるチャンスはあり、裁量を求める方...続きを読む(全259文字)

【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)

【良い点】
近年、ツールやシステムが進んできており、数値管理能力を求められることが多くなった。なので、ただの体力仕事というよりかはしっかりしたマネジメン...続きを読む(全202文字)

【良い点】
役職のない社員同士仲良くご飯に行ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は関わらない方が良いです。管理職によるいじめも...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本パワハラ発言は当たり前の管理職の人達です。人の恋愛やプライベートにちゃちゃを入れてきて、文句を言ってきま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、忙しい時間帯でも自然と声を掛け合いながら助け合える雰囲気があります。新人に対しても丁寧に指導して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
また勤務店以外でも割引で商品を購入できました。
最初は覚えることが多くて大変でしたが、一度覚えてしまえば、季節ごとの商品をその都度覚えるだけ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い上司が上にいて、やりにくかった。自分の仕事ができていないくせに、部下のミスだけ責...続きを読む(全170文字)

【良い点】
クルーをまとめるマネジメントが学べていたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
片付け準備、遅い時間までかかっていて負担が大...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は少なく、アルバイトが8から9割です。
社員の年齢層も若い為、離職率が高い。
しかし、上司は手一杯で連絡が取...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職されてるのが20代後半～30代前半が多く、経験が浅い分、現場の仕事内容は全然...続きを読む(全104文字)