この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝晩と社内で上司と顔を会わせる機会があるので、その時は分からないことなど聞くことが出来ます。
また、月に数回程度ですが食事をご馳走になり愚痴な...続きを読む(全197文字)
株式会社八広社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
朝晩と社内で上司と顔を会わせる機会があるので、その時は分からないことなど聞くことが出来ます。
また、月に数回程度ですが食事をご馳走になり愚痴な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので当然、売り上げを上げれば
文句を言われませんしインセンティブも頂けて
表彰されます。
売れなければ、指導されます。
それでも売れなけ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。あえて挙げるとするならば、和気藹々とした空気感はありました。完全実力勝負となりますので、実力で周りをねじふせたいという方にとっては天...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エネルギー資源がない日本にとって、石油・天然ガスと言った重要なエネルギー資源に携われること、日本の石油・天然カス自給率向上に直結する事業であり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由な風土で、新人時代から一人の意見として尊重されていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上よ表裏一体ではあると思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の入れ替わりも激しかったため 数年在籍すると簡単にリーダークラスにはなれた。手を挙げれば何でも任せてもらえる風土。モチベーションの高い社員も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告といっても求人は非常にスピーディーかつ変化の激しい業界だと気付かされました。
毎週締め切りに追われ、新しい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
4期に分けて評価制度があり、目標を達成することによりインセンティブが発生します。
ただ、新卒及び中途でも入社時は自分で顧客を見つけ出すことが最...続きを読む(全200文字)
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やりがいはやはり採用に成功した時です。その時はお客様にもお礼の言葉をいわれ、採用された方が実際に働いているところを見たりなどするとこの仕事をやっていてよか...続きを読む(全180文字)
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入社を決めた理由はやはり人の役にたてる仕事だと思ったからです。実際、採用に成功すればお客様から感謝の言葉もいただけますしやりがいを感じる瞬間は多々ありまし...続きを読む(全187文字)
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基本的には土日休みで休日出勤はありませんが、2か月か3か月に一回くらい土曜出勤がありました。他にも祝日、夏季休暇、年末年始は普通に休めます。ただ平日は残業...続きを読む(全166文字)
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営業成績を残せばインセンティブが支給されますが、そこまで多くはありません。出世すればもちろん給料も上がりますが、それでもそんなにもらってるイメージはありま...続きを読む(全151文字)
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基本的には営業が強い会社なので、かなりの実力主義。
数字、売上の実績が全てを評価される。
面白みとしては、営業に自信があり、バリバリの結果主義として営...続きを読む(全155文字)
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仕事内容は求人広告を個人、企業に関わらず飛び込み、電話営業をかけとってくるというもの。ノルマがあるという精神的プレッシャーも相当なものだが、電話営業をひっ...続きを読む(全168文字)
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新入社員でも仕事を取れるようになると終電は当たり前です。
取材、原稿作成、お客様とのチェックなどをやりくりしていると帰りも遅くなります。
特に新入社員...続きを読む(全167文字)
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新入社員に対しては比較的、数字について突っ込まれるようなことはありませんでした。
数字より社員のことを考えていらっしゃったと思います。
体調はどうだ?...続きを読む(全166文字)
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ボーナス、インセンティブはしっかり反映されていると思います。
固定給はしっかり支給されますが、そんなに多いとは言えません。月の売り上げ目標を達成していれ...続きを読む(全164文字)
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育児休暇はあります。
妊娠している女性社員のために送迎会を開くくらいですから、そこら辺の環境は整っていると思います。
また、この業界女性のほうが有利と...続きを読む(全166文字)
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正直に申し上げますと、求人広告業界で一定の成果を得られますとどんな業界であっても成功すると思われます。
まず、営業スキルが嫌でも身に付きます。最初は罵倒...続きを読む(全159文字)
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同業他社があるなかでもリクルートというブランド力で認知度は一番だと思います。
特に地方などは首都圏のようにライバル会社が少ないため、比較的楽に受注につな...続きを読む(全153文字)
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新人の頃は飛び込み営業、テレアポの割合が半々くらいでした。
出社して営業ロープレを行い、お昼までひたすらテレアポをし、午後はひたすら担当エリアを飛び込み...続きを読む(全175文字)
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とてもじゃないが、現代を生きる会社とは思えない。このご時世に社員のほぼ全員が
「飲みにケーションを大切に!」という風潮。
家が遠かろうがお構いなし。2...続きを読む(全165文字)
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あくまで当時の話です。
退職してからかなり経っているので、
現在の状況とは異なると思います。
インセンティブがあったとしても、数千円程度の悲しい金額。...続きを読む(全162文字)
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やっても給料は変わりません。
インセンティブはないものと思ってください。
平均5000円
手取り20万位。
求人の仕事はやりがいがありますが、給与...続きを読む(全162文字)
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競争が非常に激化している業界であるため、市場への参入障壁は比較的低いものの、生き残るのは難しいと考えられる。
飛び込みやテレアポ等での新規開拓営業を遂行...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社八広社 |
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フリガナ | ハッコウシャ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 小浜真有美 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東3丁目42番7号 |
URL | http://www.hakkosya.co.jp/hakkosya/ |
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