八広社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時はインセンティブが、営業成績が良い時で一月10万円ほど出た。
ただ現金支給ではなく商品券だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
朝晩と社内で上司と顔を会わせる機会があるので、その時は分からないことなど聞くことが出来ます。
また、月に数回程度ですが食事をご馳走になり愚痴な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常に成長しようという気持ちがある社員ばかりだし他社が苦しんだコロナ、リーマンショックというあらゆる場面でも社員を見放さず、大切にしてくれる会社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客様に選ばれる喜びは大きいです。大手の企業に打ち合わせで行ったり、外に出てることがほとんどなので美味しいランチが食べられたり、自分のテンショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションが常に保てる環境ではあります。落ちてしまった時にどう対応できるかというところが必要になってくると思います。人事評価の制度もとても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日は絶対休みなので休日はしっかり休める。有給もきちんと使える。平日と休日はしっかりと分かれるのでとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気になるとても楽しい。やりがいはとてもある仕事なので良い。評価して欲しい人にはとても良い職場だと思う。上の人達も自分の仕事ぶりや行動をきち...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトボードが掲げられたゴリゴリの営業。体育会系の職場で
社内の空気に合わない人はどんどん辞めていく。
ストレス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修がとても充実している。
社員を育てたいという気持ちが伝わってきてこちらも頑張ろうという気持ちにさせてくれる。質問したいとき自由に上司に聞く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。やったらやった分だけ、自分に返ってくる分かりやすい仕事だと思います。頑張りたい人におすすめです。自分の取った求人で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)