MESSAGE: 独創性と創造性豊かな技術の極みを⽬指しています。

クオーマの新卒採用・就職・企業情報

株式会社クオーマの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数18件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社クオーマの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クオーマはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

もともと開発エンジニアとして会社勤めをしていた代表が、当時の仲間と共に、「エンジニアにとって働きやすい環境とは何か」を求めて独⽴したことから始まった企業です。⼤⼿企業の開発部⾨にも負けない⾼い技術⼒で、⽇本の技術⾰新と豊かな⽣活づくりに寄与していきたいと考えています。
また、エンジニアにとってより良い職場環境を保つため、⼈と⼈とのふれあいもとても⼤切にしています。休みの⽇には皆でテニスやバーベキューををすることもあり、社員同⼠の仲が良い企業です。

■社名の由来
quality（⾼品質を⽬指す）、 originality（独創性を培う）、mastership（熟練した技術を提供する）の頭⽂字です。

モノづくりの職⼈として⼼を込めた製品開発をサポートする技術者集団を目指しています。また、業界では残業事案の多さが定説になっている傾向にありますが、7年ほど前から残業時間が平均約20時間と⽐較的少なく、有給取得率も⾼いです。

・当社の強み

制御システムとWebシステム

当社の提供する技術サービスは、私たちの暮らしに欠かせないものばかりです。
たとえばクルマの制御。各システムからの不具合をクルマのモニターに知らせる開発案件にも当社のエンジニアが携わっています。
その他にもエンジン制御やカーナビ、さらにはクルマの健康診断に用いられる検査機器の制御技術にも貢献しています。
業務系で言えば生産管理や顧客管理、営業支援など“人が動かすシステム”の開発に当社のエンジニアたちが協力しています。またネットワーク系では住宅会社向けのクラウドシステムを自社開発しました。

・当社の課題

人材

クオーマでは優秀なシステムエンジニアやプログラマが揃っています。
しかしながら、将来に向けた幹部候補生がまだ足りません。これから入社して頂く方も含めて幹部候補と考えています。
また、女性のエンジニアも少数です。今後の企業を展望するうえで女性の活躍なくしては中々展望が開けにくいのも事実です。
多くの女性の参加と活躍も課題としています。

・向いている人

エンジニアですから、技術の習得の勉強はずっと続きます。好きなことなら勉強も夢中になってやれる方。
また、開発はチームで行いますから、当然コミュニケーション力も必要です。
将来の幹部候補生として仲間になって頂ける方を望んでいます。

・向いていない人

ストレス発散が苦手な方は長続きしないかもしれません。ゲーム・パソコンなどの脳や神経を使うものでなく、発散する方法が必要です。
他には、人付き合いに抵抗有る方、集中して自習出来ない方も向いてないかも知れません。

クオーマの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クオーマの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クオーマの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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クオーマのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長との一対一

面接官/学生: 面接官 1人学生 9人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

特になしです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

社長さんとの面接でした。意図がわからないような質問はありませんでしたが、兄弟や身近な人と相対的にみて自分はどんな人間か、と聞かれました。また、適性検査に重きを置いているそうです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

めちゃくちゃ質問が多かったり、されたことのない質問をされたので戸惑いました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（4件）

クオーマの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 1.5

年収・評価: 3.0

スキルアップ: --

福利厚生: 5.0

成長・将来性: 1.5

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 4.5

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオーマの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

クオーマの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
案件によるが何事もなければ定時で帰れて、急な体調不良でも休ませてもらえた。定時で帰るのが当たり前な空気もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応募...続きを読む(全228文字)

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回答者：

【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の際、未経験でも研修がしっかりしており社員の技術力が高い、アットホー...続きを読む(全189文字)

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回答者：

【良い点】
急な申し出でご迷惑おかけしたものの希望通りの日付に退職させてもらえた。
社内では最後まで丁寧に接していただけた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全473文字)

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回答者：

【良い点】
優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる。社内に恋愛対象を求める人の気配も一切無くその点は安心して過ごせた。続きを読む(全62文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
30代だが数年単位でキャリアが止まった。キャリアアップの相談し、会社が要望を聞いてくれたものの、その進捗が全く見ら...続きを読む(全188文字)

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回答者：

【良い点】
有休取得率が高く、前日迄に連絡（メール・電話）するだけで取得出来る制度が整っています。８時間以上の作業が無い限り、休日出勤が認められない事から...続きを読む(全160文字)

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回答者：

【良い点】
数年前から副業が可能になりました。退職金共済に加入しており、退職金が支給されます。課長級(男性)の育児休暇取得を契機に、制度として整備され着実...続きを読む(全164文字)

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回答者：

男性
9年前
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になる人が多くいた。事前に管理者や事務スタッフ、営業など、社員の様子を気にかけるようなことはなかった。うつ病...続きを読む(全175文字)

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回答者：

男性
9年前
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は、勝手に決められ、通勤時間が考慮されることはない。
就業先と現在住んでいる場所が遠いと通勤時間が２時間以上...続きを読む(全189文字)

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全ての社員口コミを見る（18件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオーマの学生の口コミ・評判

まだ株式会社クオーマに関する口コミはありません。

クオーマの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クオーマの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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クオーマの会社情報

基本データ
会社名	株式会社クオーマ
フリガナ	クオーマ
事業内容	Web、通信ネットワークシステム開発： Javaを⽤いた各種アプリケーションのほか、チェーンストアのネットワーク管理システムなど、Web上で起動するさまざまなコンテンツの開発を⾏っています。昨今、さまざまな業界におけるネットワーク化に伴い、その活⽤に必要不可⽋となる分野として、今後もさらに幅広い業界でのニーズ拡⼤が予想されます。・マイコン制御開発：⾃動⾞部品や家電製品などに組み込まれている各種ソフトウェアの開発を⾏っています。⼀般家庭にとって最も⾝近な存在となるテクノロジーの開発です。こちらも、さまざまな家電製品のデジタル化や新製品の開発に伴い、より⾝近でより⾼度な開発が求められる分野として期待と注⽬を集めています。
設立日	2003年12月
資本金	3600万円
従業員数	26人 ※2021年3月現在（うち4名は関東エリアにて勤務）
売上高	1億8700万円 ※2020年8月
決算月	8月
代表者	村田昌浩
本社所在地	〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-9　太陽生命名古屋第2ビル　8階
事業所	■東京事業所東京都港区芝大門２－４－４　中根ビル8階F
男女比	男性 92% : 女性 8% ※ 2021年4月
平均年齢	33.0歳
平均給与	430万円
30歳時の平均年収	425万円
Manager average age	35.0歳
役職者の男女比	男性 91% : 女性 9%
平均残業時間（月）	18時間
有給消化日数	14.0日
離職率	4%
電話番号	052-561-9200
お問い合わせ先	株式会社クオーマ採用担当 TEL.052-211-8622　FAX.052-211-8633
URL	http://www.quoma.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.quoma.co.jp/recruit.html

NOKIZAL ID: 1351841

クオーマの業績データの推移

株式会社クオーマの2016年8月期

売上高: 1億8700万円
営業利益: ----

	16年8月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	1億8700万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

※参照元：NOKIZAL

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