八広社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
朝晩と社内で上司と顔を会わせる機会があるので、その時は分からないことなど聞くことが出来ます。
また、月に数回程度ですが食事をご馳走になり愚痴な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常に成長しようという気持ちがある社員ばかりだし他社が苦しんだコロナ、リーマンショックというあらゆる場面でも社員を見放さず、大切にしてくれる会社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客様に選ばれる喜びは大きいです。大手の企業に打ち合わせで行ったり、外に出てることがほとんどなので美味しいランチが食べられたり、自分のテンショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションが常に保てる環境ではあります。落ちてしまった時にどう対応できるかというところが必要になってくると思います。人事評価の制度もとても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員の方が人数が多いので女性はやりやすいと思う。雰囲気はとても良いのでいつも明るく元気よくというかザ体育会系の人が多い。産休明けで仕事復帰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日は絶対休みなので休日はしっかり休める。有給もきちんと使える。平日と休日はしっかりと分かれるのでとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気になるとても楽しい。やりがいはとてもある仕事なので良い。評価して欲しい人にはとても良い職場だと思う。上の人達も自分の仕事ぶりや行動をきち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、社内で女性の意見がすぐに言い合える職場。
かっこいい女性の方が多いので自分の目標像にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトボードが掲げられたゴリゴリの営業。体育会系の職場で
社内の空気に合わない人はどんどん辞めていく。
ストレス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修がとても充実している。
社員を育てたいという気持ちが伝わってきてこちらも頑張ろうという気持ちにさせてくれる。質問したいとき自由に上司に聞く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)