八広社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
朝晩と社内で上司と顔を会わせる機会があるので、その時は分からないことなど聞くことが出来ます。
また、月に数回程度ですが食事をご馳走になり愚痴な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常に成長しようという気持ちがある社員ばかりだし他社が苦しんだコロナ、リーマンショックというあらゆる場面でも社員を見放さず、大切にしてくれる会社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客様に選ばれる喜びは大きいです。大手の企業に打ち合わせで行ったり、外に出てることがほとんどなので美味しいランチが食べられたり、自分のテンショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションが常に保てる環境ではあります。落ちてしまった時にどう対応できるかというところが必要になってくると思います。人事評価の制度もとても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員の方が人数が多いので女性はやりやすいと思う。雰囲気はとても良いのでいつも明るく元気よくというかザ体育会系の人が多い。産休明けで仕事復帰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日は絶対休みなので休日はしっかり休める。有給もきちんと使える。平日と休日はしっかりと分かれるのでとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気になるとても楽しい。やりがいはとてもある仕事なので良い。評価して欲しい人にはとても良い職場だと思う。上の人達も自分の仕事ぶりや行動をきち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、社内で女性の意見がすぐに言い合える職場。
かっこいい女性の方が多いので自分の目標像にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトボードが掲げられたゴリゴリの営業。体育会系の職場で
社内の空気に合わない人はどんどん辞めていく。
ストレス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修がとても充実している。
社員を育てたいという気持ちが伝わってきてこちらも頑張ろうという気持ちにさせてくれる。質問したいとき自由に上司に聞く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)