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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、マナー研修や機械の基礎を学ぶ研修、工場での現場研修があり、配属となります。配属後はOJTですが基本ですが、営業研修もありました。一人...続きを読む(全220文字)
株式会社カジワラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジワラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジワラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後、マナー研修や機械の基礎を学ぶ研修、工場での現場研修があり、配属となります。配属後はOJTですが基本ですが、営業研修もありました。一人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的にOJTが基本。親切な先輩なら手取り足取り教えてくれることがある。若手を大切に育てようという考えが最近になって広がってきた。通信教育の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員や中途社員に対し、機械や部品などの基礎的な内容〜応用的な内容に関して、定期的に研修があります。
また、外部機関での資格取得や通信教育...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
私が中途入社した時は、まず工場で研修しました。研修用の機械を完全に分解し、組み立てるのを繰り返しやりました。先輩方々が、私は中途なのに丁寧に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手社員が比較的多く、気兼ねなく質問出来る社風でした。業績から見ても元気のある会社であった為、社員の士気は比較的高いと思われます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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入社後はまずカジワラ技塾という講習で工業系における基礎知識と技能の初歩を学びます(新卒無向けなので4月開催)。その後は半年ほど現場と所属部署での研修があ...続きを読む(全234文字)
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研修は新入生に関してはとても手厚くやっていただけます。 ただ、仕事をどんどん任されるので研修は上手く時間管理を出来る方でないきつく感じられるかもしれませ...続きを読む(全211文字)
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①入社後、文系・理系問わずに製造工場での研修あり(3か月)。ここで製造手順や機械構造を学ぶ。文系にとっては、ここで学んだことが営業職で生かせるので、非常...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
300人規模の会社なので、従業員同士の繋がりを感じます。仕事を依頼するときでも、顔と名前が一致するのが働きやすいです。以前は残業が多かったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食品以外の分野に取り組んでいたり、海外に展開するなど将来を考えた事業展開をしています。何より食品に携わっており、「倒産しない」ということは大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員寮(独身寮)があり、月1万円で住めるのは非常にありがたい。この時間でお金を貯めることができないと、今後の生活苦は間違い無し。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。良いところが思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、フレックス、時間休という仕組みがないので働きやすさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数年に1回社員旅行がある。
業績が好調だと海外もある。
計画有給制度があり、連休を取ろうとすれば取ることができる。
交通費や出張費は経費で落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本は流用設計だが、オーダーメイドゆえに新しい要素が入ることが多く、自分の考えを設計に活かせる場面がある。
お客様には大手の会社が多いため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は有休をとりづらい雰囲気が確かにありましたが、現時点ではそんなことはなく、申請もしやすくなりました。ここ数年、リフレッシュ休暇という制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食品を作る機械メーカーなので、どんな食品を作る為の機械なのかを知りながら携わることができ、身近に感じます。自分が販売した、設計した機械で作ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食品に関わる産業なので絶対になくならない業界で、安定度はかなり高いです。ユーザー業界である食品会社の人手不足からくる機械化の要望は高くなるば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社カジワラ |
|---|---|
| フリガナ | カジワラ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 梶原秀浩 |
| 本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-3842-6611 |
| URL | https://www.kajiwara.co.jp/ |
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