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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮(独身寮)があり、月1万円で住めるのは非常にありがたい。この時間でお金を貯めることができないと、今後の生活苦は間違い無し。
【気になる...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カジワラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジワラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジワラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員寮(独身寮)があり、月1万円で住めるのは非常にありがたい。この時間でお金を貯めることができないと、今後の生活苦は間違い無し。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年に1回社員旅行がある。
業績が好調だと海外もある。
計画有給制度があり、連休を取ろうとすれば取ることができる。
交通費や出張費は経費で落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前は有休をとりづらい雰囲気が確かにありましたが、現時点ではそんなことはなく、申請もしやすくなりました。ここ数年、リフレッシュ休暇という制度...続きを読む(全182文字)
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機械設計は有給は希望すれば取れますが、自身の業務に左右されます。完全週休2日ではないので土曜日出勤や祝日出勤が月1~2回ほどあります。年末年始、GW等は...続きを読む(全188文字)
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福利厚生については住宅補助に関しては大手並の厚みがあります。 カジワラは創業以来長い間黒字経営をしておりますので、社員の年配者のほとんどが住宅補助を利用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
300人規模の会社なので、従業員同士の繋がりを感じます。仕事を依頼するときでも、顔と名前が一致するのが働きやすいです。以前は残業が多かったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、マナー研修や機械の基礎を学ぶ研修、工場での現場研修があり、配属となります。配属後はOJTですが基本ですが、営業研修もありました。一人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
食品以外の分野に取り組んでいたり、海外に展開するなど将来を考えた事業展開をしています。何より食品に携わっており、「倒産しない」ということは大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にOJTが基本。親切な先輩なら手取り足取り教えてくれることがある。若手を大切に育てようという考えが最近になって広がってきた。通信教育の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。良いところが思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、フレックス、時間休という仕組みがないので働きやすさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本は流用設計だが、オーダーメイドゆえに新しい要素が入ることが多く、自分の考えを設計に活かせる場面がある。
お客様には大手の会社が多いため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品を作る機械メーカーなので、どんな食品を作る為の機械なのかを知りながら携わることができ、身近に感じます。自分が販売した、設計した機械で作ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食品に関わる産業なので絶対になくならない業界で、安定度はかなり高いです。ユーザー業界である食品会社の人手不足からくる機械化の要望は高くなるば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員や中途社員に対し、機械や部品などの基礎的な内容〜応用的な内容に関して、定期的に研修があります。
また、外部機関での資格取得や通信教育...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社が京都のため、関西圏に住んでいる方にはメリットがあるのかもしれない。それ以外はあまりなし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良いことはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。企業提携で団体保険やサービスを安く受けられるが、それ以外は何もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は全額でます
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の人は駐車場を月4000円とられます。
自社の敷地内にとめるのにとられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予防接種などの料金を一部負担してくれます。
ポイントが1年に一回、33000円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
確定拠出年金は年収に応じて企業負担額が変わっていく。最大55,000円まで
負担してくれる事を考えると年収の中から積み立ててると思える。最大...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生そのままのため、満足できる人もいるのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせた変化に乏しく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。フレックスタイム制度はありませんが、シフト勤務は調整しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に働ける環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社カジワラ |
|---|---|
| フリガナ | カジワラ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 梶原秀浩 |
| 本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-3842-6611 |
| URL | https://www.kajiwara.co.jp/ |
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