回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。良いところが思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、フレックス、時間休という仕組みがないので働きやすさ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カジワラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カジワラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジワラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。良いところが思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、フレックス、時間休という仕組みがないので働きやすさ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年2月9日【良い点】
休日は祝日、年末年始、ゴールデンウイークはない、もしくは短いものの、比較的週休2日ほどは取得でき、休日とのバランスは取れていたように思います。...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
現在の職場環境については分かりませんが、私が在籍していた当時は平均年齢層が比較的高く、若手社員が少なかったため、職場の雰囲気に慣れるまでに時間...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
そもそも新卒入社なので何も考えずに入ったので「社会人は大変だな」と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたかったり何...続きを読む(全171文字)
【良い点】
女性社員の比率が比較的高く、性別に関係なく意見を出しやすい、風通しのよい職場です。日々の業務においても、ライフステージの違いを前提とした働き方...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
当時は必ず19時に退社する決まりでしたので、残業は多くて1時間でした。システムが19時前にシャットダウン仕組みでしたので、なんだかんだ19時過...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
食品以外の分野に取り組んでいたり、海外に展開するなど将来を考えた事業展開をしています。何より食品に携わっており、「倒産しない」ということは大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、マナー研修や機械の基礎を学ぶ研修、工場での現場研修があり、配属となります。配属後はOJTですが基本ですが、営業研修もありました。一人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
300人規模の会社なので、従業員同士の繋がりを感じます。仕事を依頼するときでも、顔と名前が一致するのが働きやすいです。以前は残業が多かったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員寮(独身寮)があり、月1万円で住めるのは非常にありがたい。この時間でお金を貯めることができないと、今後の生活苦は間違い無し。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にOJTが基本。親切な先輩なら手取り足取り教えてくれることがある。若手を大切に育てようという考えが最近になって広がってきた。通信教育の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数年に1回社員旅行がある。
業績が好調だと海外もある。
計画有給制度があり、連休を取ろうとすれば取ることができる。
交通費や出張費は経費で落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本は流用設計だが、オーダーメイドゆえに新しい要素が入ることが多く、自分の考えを設計に活かせる場面がある。
お客様には大手の会社が多いため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は有休をとりづらい雰囲気が確かにありましたが、現時点ではそんなことはなく、申請もしやすくなりました。ここ数年、リフレッシュ休暇という制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
食品を作る機械メーカーなので、どんな食品を作る為の機械なのかを知りながら携わることができ、身近に感じます。自分が販売した、設計した機械で作ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠出産を機に、営業職から営業事務へ転身しました。
そちらも上長が親身になって相談にのってくれて助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本定時退社が可能。
産休育休も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の派閥のようなものが、いくつか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。
30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99%であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社カジワラ |
|---|---|
| フリガナ | カジワラ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 梶原秀浩 |
| 本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-3842-6611 |
| URL | https://www.kajiwara.co.jp/ |
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