回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で部署間異動はほぼ無く、希望していない部署になった場合はエリア異動か、ポジション変更しか選択肢がない。
ただ...続きを読む(全116文字)
上位専門商社に転職する例は一定数見られる。続きを読む(全21文字)
OJT制度なので教育面はしっかりしてます。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることよりも今ある業務をしっかり回してほしいスタンスなのであまり向上心があると退屈かもしれません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
この会社で生かせる知識はみにつく。無料で学べる講座が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの仕事でつかえる知識はすくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、顧客からの急ぎの注文と、倉庫の出荷のの締め切り時間に追われていたため、
スピード感をもってタスクを処理するスキルが身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格など具体的なものはないが、営業マンとしてビジネスマナーやスキルを身につけることができる。
仕事ができる人はたくさんいる会社だと思う。教育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正規なので、個別の面談などない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので個別の面談などなくキャリアアップについても会社として特...続きを読む(全89文字)
やりたい人を伸ばしていくような社風であると感じた。続きを読む(全25文字)
海外トレーニ制度がないので、若いうちから海外に行きたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全43文字)
入社後2年間程は事務を行う話を伺い、入社してすぐに営業がしたい人には向いていないと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果...続きを読む(全87文字)
資格取得や通信教育は積極的に支援してくれるため、自分のスキルを磨くことが出来る。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
オンラインで様々な分野を動画で視聴できるサービスの導入が最近始まったが、
特に熱心に見ている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通信教育は自主的に希望すれば会社からの補助が出て受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの仕事でマニュアルが無い。皆忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、日々時間との闘いで自分自身のスキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも責任重大...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員に対する研修は無い。女性活躍を求めているが実際どのようなキャリアプランがあるのか不明瞭。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも山善マンを求める。先輩がやってきたことと同じことを下に求めるのが当然と言った風土で、他に応用が効かな...続きを読む(全110文字)
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キャリアアップに繋がる資格制度の補助が少ないイメージ。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりとOJTがついてくれるため、新卒・中途共に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの指導方法は様々で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信教育制度がある点。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
先輩社員の面倒見がよいので、こちらから質問したりするとちゃんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職などではなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても気さくに話していただける社員様が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も感じていた通り、フラットな会社で、業務上にも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切に育ててくれる雰囲気はあるのでいいようではあるが、男性社会に特別に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はないので、もう少し色々な生活スタイルに寄り添えるといいと思った。また、在宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2軸の業界で成っている会社であり、どちらも将来性はあると思う。劇的に伸びるというわけではないが、色々な遊び方ができる大きな業界であると思うの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会が著しく少なく将来に不安を感じ新しい環境を求め退職したため別の道を選ぶ決心に至ったからです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高い方だと思います。特に賞与は2.3ケ月は下回らず、そこから業績に応じてプラスされ多いときはプラス1ケ月分とかにもなりますので、年間で6ヶ月...続きを読む(全86文字)
山善の営業は、山善の商品を売るものと、商社としてのトレーディングがあります。このどちらもできる点が強みであり仕事の魅力です。
努力の過程などが評価される...続きを読む(全111文字)
商社なので、時代の流れに中断に対応することができ、将来性はとてもあると思います。また、生産材と消費材のどちらも扱っているため、安定的な収益を得続ける会社だ...続きを読む(全83文字)
年収は高い方だと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,389人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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