この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
株式会社山善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンラインで様々な分野を動画で視聴できるサービスの導入が最近始まったが、
特に熱心に見ている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育は自主的に希望すれば会社からの補助が出て受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの仕事でマニュアルが無い。皆忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、日々時間との闘いで自分自身のスキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも責任重大な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員に対する研修は無い。女性活躍を求めているが実際どのようなキャリアプランがあるのか不明瞭。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも山善マンを求める。先輩がやってきたことと同じことを下に求めるのが当然と言った風土で、他に応用が効かない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりとOJTがついてくれるため、新卒・中途共に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの指導方法は様々であ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員の面倒見がよいので、こちらから質問したりするとちゃんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職などではなかった...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材開発に積極的になってきています。研修会や通信教育制度などもあり、やる気がある人は積極的に活用していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが営業であれば数字へのマインドは高く、達成のためのプロセスにおいては裁量が大きく個人の力量を伸ばせる。
また、勢いのある部門には比...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩たちが場合によっては個人的な指導をしてくれます。ルートセールスでもメーカー並みのスキルを要求されますので、自己啓発をしながら先輩たちに教え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年若手の育成に特に力を入れ始め、これまではインセールスの期間が長く、希望者もなかなか営業に出られない状況が続いていたが、入社後数年で出られる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修、ジョブアップ研修、フォローアップ研修といった若手の研修制度以外に、管理職に向けての研修等、充実していると思います。また、通信教育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
これといった良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修後に各勤務地に配属されるが、OJTの方の仕事が忙しく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関わる人の種類と数が多いため、相手に合わせたコミュニュケーション能力が身につきます。また、商売の中間に入っているため、仕入先のメーカーや、売り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は女性(一般職)のスキルアップ、キャリア開発、教育制度は特に有りませんでした。完全に一般職と総合職とで待遇は異なりますが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在でも行っているかは不明だが、新社員研修や職制の階層別研修などがある。会社の方向性や現状認知の場所としては必要であると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通信教育では、様々なラインナップがかり自己啓発にはものすごく役立つ。会社推奨の講座については無事に修了すれば100%会社負担、そうでない講座で...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
会社の負担で通信教育の講座を受講する制度がありました。簿記や決算書の読み方から、自己啓発的な内容まで様々です。全額会社負担の講座、また講座によ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般職は、入社後全新入社員で行われる5日間の研修があり、配属後は1年間OJTに指導して頂きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があるので成長に繋がる。積極的に活用する意識が保てる人は良いと思うが、意識の持ちようが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に自由な社風でやる気さえあればかなり経験を積むことは可能。
通信教育などでのスキル支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。賞与の割合が高く、同世代より多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不満を持っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
住宅補助は出ます。
交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、在宅勤務はできません。
何か理由がない限り原...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手のうちから高いボーナスを貰えるため満足度は高い
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
上司の好みによって評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助制度と独身寮が充実している。
それ以外の福利厚生はあまり利用する機会がない。
宿泊施設の優待があるらしい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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