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入社後すぐに営業を担当するのではなく、まずインサイドセールスとして基礎を学ぶ育成体制に魅力を感じた。段階的に知識や経験を積めるため、商社業界未経験でも成長...続きを読む(全88文字)
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後すぐに営業を担当するのではなく、まずインサイドセールスとして基礎を学ぶ育成体制に魅力を感じた。段階的に知識や経験を積めるため、商社業界未経験でも成長...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で入っても、まずは事務としての下積みがあるのでそこは安心だと思います。そこで営業適性を見て判断するという流れです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司に相談しやすく、縦と横のつながりが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップができる環境は無いと感じた。また、目標と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で部署間異動はほぼ無く、希望していない部署になった場合はエリア異動か、ポジション変更しか選択肢がない。
ただ...続きを読む(全116文字)
上位専門商社に転職する例は一定数見られる。続きを読む(全21文字)
OJT制度なので教育面はしっかりしてます。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジすることよりも今ある業務をしっかり回してほしいスタンスなのであまり向上心があると退屈かもしれません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
この会社で生かせる知識はみにつく。無料で学べる講座が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの仕事でつかえる知識はすくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、顧客からの急ぎの注文と、倉庫の出荷のの締め切り時間に追われていたため、
スピード感をもってタスクを処理するスキルが身...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格など具体的なものはないが、営業マンとしてビジネスマナーやスキルを身につけることができる。
仕事ができる人はたくさんいる会社だと思う。教育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正規なので、個別の面談などない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので個別の面談などなくキャリアアップについても会社として特...続きを読む(全89文字)
やりたい人を伸ばしていくような社風であると感じた。続きを読む(全25文字)
海外トレーニ制度がないので、若いうちから海外に行きたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全43文字)
入社後2年間程は事務を行う話を伺い、入社してすぐに営業がしたい人には向いていないと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果...続きを読む(全87文字)
資格取得や通信教育は積極的に支援してくれるため、自分のスキルを磨くことが出来る。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
オンラインで様々な分野を動画で視聴できるサービスの導入が最近始まったが、
特に熱心に見ている人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通信教育は自主的に希望すれば会社からの補助が出て受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの仕事でマニュアルが無い。皆忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、日々時間との闘いで自分自身のスキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも責任重大...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の社員に対する研修は無い。女性活躍を求めているが実際どのようなキャリアプランがあるのか不明瞭。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも山善マンを求める。先輩がやってきたことと同じことを下に求めるのが当然と言った風土で、他に応用が効かな...続きを読む(全110文字)
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キャリアアップに繋がる資格制度の補助が少ないイメージ。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりとOJTがついてくれるため、新卒・中途共に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの指導方法は様々で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助がある点。転勤のある会社なら当たり前だが、やはりあるに越したことはない。地味に持ち株制度も大きいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
20卒あたりから各部署で女性営業が増えているイメージ。男性同様に手を挙げれば営業に出さしてもらえる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま卸商社としてのポジションだけで確立していくなら間違いなく失速する。というよりすでに失速し始めている。競合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり大手なのでワークライフバランスはしっかりしている。部署にもよるが私が所属していた部署は比較的緩い方だった。営業であれば自分で忙しさなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが、やはり業界的にも給料は高め。月給は普通だが、ボーナスでかなり稼げるといった会社。
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材上、高単価なものが多いので数字で見れば数千から億単位の金額になるので、ここはかなりモチベーションになる。...続きを読む(全140文字)
機械系のはスペシャリストとしてのやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)
事業分野も広く、会社としてあまり影響を受けないと思う。続きを読む(全27文字)
商社の中でも給与は上澄みであり、福利厚生も良い。続きを読む(全24文字)
残業時間はお世辞にも少ないとは言えない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
自主性が有れば色々挑戦、習得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないに等しい。
一部の面倒見の良い上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品知識を身につけるためのテキストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者によっては、スケジュールを言い訳にテ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様からうちに来ないか?と話があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の経営者と仲良くなれるのはいいが、いろいろと無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育のリコー、こんなに整った研修制度は他にない、といった言葉をききましたが、これは転職してからその真意を理解しました。製造業系の会社であれば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修、メーカー研修、倉庫見学などがある。
研修の期間中、新入社員は本社で部署を2日ずつローテーションしながら業務を少し学べる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒時は2週間東京研修、1ヶ月半配属エリア毎の研修がありそこで基礎的なビジネスマナーから学ぶことができるのでそう言う点は手厚い
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本人はいい人が多いので、聞いたら優しく教えてくれる先輩ならが沢山いていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
■スキルアップや教育体制に関して
新人研修の手厚さはやはり大手ならではだと思います。私の新人時代は3カ月間同期と共同生活をしながら研修を受け...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
英語能力を非常に重視している。TOEICの点数しだいで手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が出来ないと、評価が上がらな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
受注活動から納品後の問い合わせまで営業が窓口になるので、一貫した業務スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分散があ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,309人 |
| 売上高 | 5418億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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