東京シーフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはある程度考慮はしていただけます
事前にお休みをいただく旨を伝えておけばトラブルになることはありませんでした
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で行うことが多く、上司の下についても部下の教育などはほとんど考えていないし教育制度もない。部下の成長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分がいた頃は仲の良い社員が多く、仕事よりも社員との交流を楽しみに通勤してる時期がありました。
基本的には皆さんさわやかでいい人が多いと思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後、研修が終わるとすぐ海外出張に…
海外での仕事を希望していれば、夢の様な会社です。
当然最初は研修の一環なので、仕事の裁量も少ないです...続きを読む(全160文字)

社員はみないい人。みんなノリがよく、仕事よりもコミュニケーションが楽しい。仕事は個人主義であまり人の面倒見はよくない。忙しい人が多い。ある会社への依存率...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代は分単位ででる。
年一回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代がないと厳しい。
また、昇給量も少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
変化することが嫌いな人はとても楽な仕事だと思う。長く勤めればよっぽど何かをやらかさない限り自動的に上がっていく。年功序列な会社です。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ報われると言いますがインセンティブも少なすぎてぶっちゃけモチベーションが上が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料自体はやればやるだけもらえるので新卒で30万くらいは頑張ればもらえます。
ですが、体を壊します。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は非常に少なく多い人でも1000円ほどで少ない人だと数100円しか上がらない、またそれが当たり前になっていて...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減ばかりでベースアップを疎かにしたため、離職者が後を絶たない。商品のピッキング業務にパート募集をしても、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が充実していたり、社員相談窓口が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には合わなさすぎる職場環境。働いてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内勤は、残業代がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は、見込み残業代がありました。
評価制度については、上司のお気に入...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給料はいい方だと思う。評価制度は細かくミッションが分かれており、明確ではあるため納得性はある。ただ部長によるところが大き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトの事ももパートの事も社員がちゃんと見てくれて、時給が上がたりしてくれるので、モチベーションにもつながりました。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)