回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)
株式会社ジョイマート
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【良い点】
幹部が辞めるため若くても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても大した手当が無いため管理職・幹部の退職者が多い
店長に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内の商品について、安価に購入することができ、生活に必要なことであり、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段大きな制度がないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職へは若くから就任できるためマネジメントを行う技術を得るには早くから取り組みを行う機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
消費者に近い事業であることから、安定的な事業と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しい業界であり、コストの管理が大切で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に研修を行うなど、現場でのスキル向上に向けた取り組みは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技だけでなく、ほかの部...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が特に多いことやシフト制であり、裁量が従業員になく、上司に勤務体制は依存されることとなる。体力的にも精神...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場ではある程度の裁量をもって、業務を行うことができ、自身で考えなら業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人材的に若い従業員が多いことやパート社員も含めて、話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことがあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
zenshoグループの一員なのでゼンショーベネフィット制度という物が利用可能
出勤日数に応じたポイントがもらえて、ゼンショー系列の飲食店(す...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
給与は毎月決まった日に入金されます。賞与はあります。残業代もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、賞与はどちらも雀の涙...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先の部門長になれば仕入れから値付けまで自分の裁量で決めれるので数字がついてくるとやりがいはでてくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内で年に一回運動会がある。景品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありません。有給消化ありません。運動会等レクリエー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えばしっかりとれる。のでプライベートの時間はある方だと思う。
仕事の性質状土日祝日は休みづらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
迷わず退社。配属先の店長に退社希望を伝えるとすんなり了承されました。
社員を減らしてパートを多く使う流れがあったためかと。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう販売系は、人を人と思ってない。単なる捨て石位に扱ってきた。
コロナ禍で大打撃を受...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何ができたら昇給と何度も聞かされて、達成していたが、時給が上がった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由度が高いが、店長などの口が悪かったり、あまり学がないように感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
都内ではなかったため、最低賃金であった。だが、忙しい事はなく、疲れることがあまりなかった.。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休み申請をしたら絶対休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なら体調を崩しても代わりを探さなければいけないことが余計プレッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だと感じた。私が勤めていたところは、女子が男子...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様との関わりはとてもやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理をアルバイトにまかせ、責任者がいない時間があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は、かなりきちんとやっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまりよくなく、改善点が多かった。教育する側...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は週休2日制との事だったが最初の半年はその通り休日はとれるがその後は2カ月連続出勤などがざらで体力的にもか...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社同様に基本的な事はありますが有給休暇は基本使えないです。
年に5回だけは使えるようになりましたが普...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒初任給程度で勤続年数が経っても全く上がらない。社員はすぐに現場チーフになれるがチーフから上のポジション...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイマート |
|---|---|
| フリガナ | ジョイマート |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 741億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川一政 |
| 本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
| 電話番号 | 048-761-0808 |
| URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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