この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は毎月決まった日に入金されます。賞与はあります。残業代もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、賞与はどちらも雀の涙ほ...続きを読む(全117文字)
株式会社ジョイマート 報酬UP
株式会社ジョイマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は毎月決まった日に入金されます。賞与はあります。残業代もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、賞与はどちらも雀の涙ほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトなので年収とかではないですが、当時は他のスーパーのレジより時給が高かったので、短い時間しか働けない学生には有難かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出ると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金です。また、私が知る限りでは 昇給なども特にありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
都内ではなかったため、最低賃金であった。だが、忙しい事はなく、疲れることがあまりなかった.。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒初任給程度で勤続年数が経っても全く上がらない。社員はすぐに現場チーフになれるがチーフから上のポジションに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、常に軽くお互いを見下していて、自分が上という根拠のない裁き合いをしている社風。こ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は新卒スタート時は概ね平均額。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時業績が良くなかったためか、年度昇給も大して上がらなかった。
ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に給料面ではとても良いと感じた。
所定休日も多くスタッフを多く採用出来て人員的に余裕のある店舗作りが出来れば有給もほぼ消化出来る。
繁忙期は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張れば周りから評価される。信頼されて社員やパートさんともうまくいき、仕事がうまくまわれるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学生アルバイトのため、小遣い稼ぎ程度でしたが、賞味期限が切れそうなお菓子とかを安く購入できるのが良かった。社員の方の給与を聞いたら、社員になろ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
10年前は創業者一族が経営しており、創業オーナーならではの泥臭さ、貪欲さを学ぶことができた。今は親会社が外食チェーンなので、また同業他社とは一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本社の管理職(総務部等)と現場の販売スタッフは入社時に既に分かれていました。推測するに学歴(有名大学)が優秀な人材は管理職に就いていたように思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お歳暮やお中元などほぼ強制的に買わせるためなんのために働いているのか分からなくな...続きを読む(全144文字)
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基本的に昇給はなしでした。等級試験により昇給した際に基本給あがるシステム。ボーナスというボーナスはないので給料面に関しては期待できないです。
評価に関し...続きを読む(全152文字)
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2000年代中盤にいましたが、入社した当時の大卒初任給が20万円くらいでした。
チーフでも手取りは変わらなかったです。ボーナスは1カ月分くらいだったでし...続きを読む(全158文字)
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何年立っても給料は上がらない。30代主任でも、手取り20万いかないと言う話を聞いた。自分がいた頃は、ボーナスは良かったように思える。今はわからず、ちゃんと...続きを読む(全158文字)
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アルバイトだったので時給計算で働いてお金をもらいました。基本的に夜勤のシフトに入っていたため、週に2から3回ほど入ることで調整をしていました。他の従業員を...続きを読む(全158文字)
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なかなか評価されなく、自分に自信がなくなった。
また、上司には相談事ができず、何か言えば怒られる口調で返される。
経験となった、現物出資、株式交換のス...続きを読む(全164文字)
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私はアルバイトなのですが、高い方だと思います。しかし、社員の方の給料を聞くと、安いそうです。評価制度に関しては曖昧になっており、期待しないようにした方が良...続きを読む(全161文字)
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正直、給与、賞与は低い。私が高卒で入社した初任給は手取りで14万円程度。大卒でもプラス2万円くらい。昇給も年1回有るが数千円程度。私の同期は入社2年くらい...続きを読む(全157文字)
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今年は給与15%以上のカットを実施し会社を再建しているが、生活ができなくなり、妻子のいる社員から離職している。残る社員は特別不満もなく働いているので離職者...続きを読む(全186文字)
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賞与は45万円ほど。今現在の情報は不確定だが基本給がもとになるため賞与に関しては問題がなかった。現在は5万円の賞与とも聞いているが実際はいかほどか。
昇...続きを読む(全151文字)
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現在15%給料カットされてます。その他にも色々な会社として、ひかれるぶんがありますので、実際の手取りになりますと、だいたい大学卒業して、入社して15万くら...続きを読む(全175文字)
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普段払われる月給も賞与も満足していないです。
サービス残業、サービス出勤をしているのにもかかわらず15パーセントの給与カットがありました。
明細を...続きを読む(全171文字)
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賞与2012年7万円前後 新入社員は1万円前後
チーフ手当5000円
給与20代~30代 手取りで17万円前後
店長クラスで手取り25万(休日出勤・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
迷わず退社。配属先の店長に退社希望を伝えるとすんなり了承されました。
社員を減らしてパートを多く使う流れがあったためかと。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えばしっかりとれる。のでプライベートの時間はある方だと思う。
仕事の性質状土日祝日は休みづらい。
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【良い点】
社内で年に一回運動会がある。景品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありません。有給消化ありません。運動会等レクリエーシ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先の部門長になれば仕入れから値付けまで自分の裁量で決めれるので数字がついてくるとやりがいはでてくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
レジ担当のリーダー(社員さん)の方がいたのですが、しっかりしていて、それでいて話しやすく働きやすい環境を作ってくださってました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションを取るのが苦手ななか、初めての接客業でしたが、その場で臨機応変に対応しなければならないので勝手に鍛えられていくところです...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
どこでも必要とされるコミュニケーション能力は言わずもがなですが、レジ業務は経験があるだけで他の所でも役立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては高校を卒業し、都内の専門学校へ行くことになり、働くことが難しくなった為ですが、接客業なので仕方の無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は学生で帰宅してからの勤務でしたが、シフト調整の相談にも乗って頂けたので働きやすかったです。希望休もしっかり考慮してくださいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう販売系は、人を人と思ってない。単なる捨て石位に扱ってきた。
コロナ禍で大打撃を受け...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ジョイマート |
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フリガナ | ジョイマート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 309人 |
売上高 | 741億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川一政 |
本社所在地 | 〒344-0007 埼玉県春日部市小渕243番地 |
電話番号 | 048-761-0808 |
URL | https://www.maruya-group.co.jp/jp/ |
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