東京シーフーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはある程度考慮はしていただけます
事前にお休みをいただく旨を伝えておけばトラブルになることはありませんでした
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で行うことが多く、上司の下についても部下の教育などはほとんど考えていないし教育制度もない。部下の成長よ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後、研修が終わるとすぐ海外出張に…
海外での仕事を希望していれば、夢の様な会社です。
当然最初は研修の一環なので、仕事の裁量も少ないですが...続きを読む(全160文字)

通常は年棒制であり、毎年2月から新年度となり、1年ごとに見直しとなる。年棒とは別に決算賞与が出る場合は3月に支給される。これは各グループごとに業績連動制で...続きを読む(全218文字)

社員はみないい人。みんなノリがよく、仕事よりもコミュニケーションが楽しい。仕事は個人主義であまり人の面倒見はよくない。忙しい人が多い。ある会社への依存率が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人が多いイメージがあり、新人に対してのサポートも希薄で、新人は常に嫌味ったらしく怒られながら覚えていくしかな...続きを読む(全309文字)