双日食料の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
同業他社と比較すると給料はいい方だと思う。評価制度は細かくミッションが分かれており、明確ではあるため納得性はある。ただ部長によるところが大き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生を使っていたがそれはあまり特典内容は充実していない。だが野球観戦チケットや冷凍食品が安価で食べられることなどは良い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業の子会社のため不自由かと思っていたが、案外風通しはよく好きなように働くことができた。
フレックス制度も導入しており自由な働き方を実現...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人による。本社から来た人たちも優秀な人もいればただ座っているだけの置き物もいる。管理職についている人は大概実力はあるよう続きを読む(全66文字)

【良い点】
社長がコロコロ変わる印象。しかし今の社長になってからは親会社の風土がうつってきている。また採用レベルも上がっており3カ国語喋れるような人材な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス制度、テレワークが導入されており働きやすい環境。有給も申請すればほぼ通るため不自由に感じたことはない。夏季休暇も5日は必ず取らなけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
難しい話にする事で、誤魔化しが効く事。予算予算予算と予算必達と言われ続けるけど、年度が変わったら、ころっと忘れて、今年度のことばかりになる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由に選べる外部研修を受けるシステムがある。受講費は会社負担なので、自ら学びたいと思う人にはどんどん学べるチャンスはある。ただし業務時間に受...続きを読む(全193文字)

【良い点】
30歳までの若手には条件付きだが借り上げ社宅がついてくるので、対象になるのであればいいと思う。ただ年収は普通。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
川上にいる商売が多いので、やっているビジネスの規模は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいため、歯車になっていると感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生、手当、残業代、休日などはしっかりとしており、安定した生活基盤は築ける。
給与体系は階級ごとに明確化されており、直近１年などの成果に...続きを読む(全207文字)

海外からの仕入れが多く、サプライヤー探しをする必要がない。取引期間も長くある程度の人間関係ができると、助けて助けられてという人間らしい関係性がサプライヤ...続きを読む(全150文字)

親会社からの落下傘が多く、現場がわかからない人がGMを兼務することが多い。
また、親会社との給与格差が大きく、若手は社名を使って転職することが多い。
...続きを読む(全257文字)

大手商社の子会社なので、仕入れには困らない。親会社との交流もあり、とても勉強になることが多い。仕事に関しては、商社の名前があるので、飛び込みで営業をかけ...続きを読む(全150文字)

食料品の特定の分野に特化して取り組むことができるので、商社の営業が好きで、かつうまく好きな食材の担当になることができたならば楽しいのではないかと思われま...続きを読む(全161文字)