東京貿易マテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社なのに、大手企業に負けないくらいの仕事の勢いがあります。みんな活発的で大家族のようです。
会社の成長とともに、自己のスキルアップが大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的良い方だと思う。プロジェクトが忙しければ、当然残業せざるを得ないし、ごく一般的だと思うし、比較的ライフワークバランスはある。残業も個人の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
鉄鋼業界向けの材料供給、海外向けの鉄鋼販売が基本。当然規模も大きく、社会的な影響も少なからずある分野なので遣り甲斐はよく感じる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業規模に比べると、比較的給与は高い傾向。当然大手総合には叶わないが、メーカー系に比べれば高い。賞与も補償額があり、業績に関わらず一定以上は貰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の規模はそれほど大きくないが、過去に築かれた支柱がかなり太く、給与等は安定している。また人数が少ない分裁量も多く、自由度が高いので遣り甲斐...続きを読む(全212文字)

【良い点】
商社業界は配属ガチャなので、入りたい部門があれば、商社マンらしく、とにかく主張して勝ち取りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は年収はひたすら右肩上がりでした。業績によらず。ぬるま湯といえばぬるま湯だけど、アイデアマンならガンガン提案して、社内説得すればチャンスは...続きを読む(全178文字)

管理職クラスは、若手による新たな商材・取引先の開拓への期待が大きい。基本的な業務内容理解についてある程度上司の評価さえ得られれば、若手でもかなり自由度の高...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスは悪くないと思う。
遅くまで仕事をしている管理職はいるが、担当レベルは友達との飲み会に遅れない時間に帰れる。
年に1-2回、土曜日...続きを読む(全156文字)

中小企業の割りには年収は悪くないと思う。30才前半までは毎年少なくない金額で自動的に昇給して行く事になっている。
役職なしのボーナスは普通。個人評価、チ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)