東京貿易マテリアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社なのに、大手企業に負けないくらいの仕事の勢いがあります。みんな活発的で大家族のようです。
会社の成長とともに、自己のスキルアップが大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的良い方だと思う。プロジェクトが忙しければ、当然残業せざるを得ないし、ごく一般的だと思うし、比較的ライフワークバランスはある。残業も個人の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
鉄鋼業界向けの材料供給、海外向けの鉄鋼販売が基本。当然規模も大きく、社会的な影響も少なからずある分野なので遣り甲斐はよく感じる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業規模に比べると、比較的給与は高い傾向。当然大手総合には叶わないが、メーカー系に比べれば高い。賞与も補償額があり、業績に関わらず一定以上は貰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の規模はそれほど大きくないが、過去に築かれた支柱がかなり太く、給与等は安定している。また人数が少ない分裁量も多く、自由度が高いので遣り甲斐...続きを読む(全212文字)

【良い点】
商社業界は配属ガチャなので、入りたい部門があれば、商社マンらしく、とにかく主張して勝ち取りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は年収はひたすら右肩上がりでした。業績によらず。ぬるま湯といえばぬるま湯だけど、アイデアマンならガンガン提案して、社内説得すればチャンスは...続きを読む(全178文字)

管理職クラスは、若手による新たな商材・取引先の開拓への期待が大きい。基本的な業務内容理解についてある程度上司の評価さえ得られれば、若手でもかなり自由度の高...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスは悪くないと思う。
遅くまで仕事をしている管理職はいるが、担当レベルは友達との飲み会に遅れない時間に帰れる。
年に1-2回、土曜日...続きを読む(全156文字)

中小企業の割りには年収は悪くないと思う。30才前半までは毎年少なくない金額で自動的に昇給して行く事になっている。
役職なしのボーナスは普通。個人評価、チ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)