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LG Japan Lab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LG Japan Labの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LG Japan Lab株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にLG Japan Lab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LG Japan Labの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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LG Japan Labの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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LG Japan Labの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じ...続きを読む(全110文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国本社次第なので今後日本全体の技術的なステータスや競争力が落ちるようだと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全177文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を含む年棒制だが退職後に請求すると支払ってもらえる。弁護士に頼まないと無理で自分でやると失敗する。事業はうまくいってなくても大きな会社...続きを読む(全207文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は退職後に弁護士から請求すると全額もらえる。他の会社から訴えられてもすぐに金で解決するので、支払いは早い。損害賠償など訴えられることが...続きを読む(全175文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いな。どういう切り口で見ても無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぺん、組織を解体、再編せねばならないところまで来ている。と...続きを読む(全255文字)

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちゃんとした会社ではないのでここにいると一般常識がなくなり他社で働けなくなると思います。
会社の将来というより私の将来性がなくなっていくと思いました。...続きを読む(全166文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LG Japan Labの 他のカテゴリの口コミ

LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

製品に感する研究をしても日本側からの提案よりも本社の方が通りやすいためなかなか製品化につながらない点はやりがいが減る。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    外資(韓国系)の企業であるため、年俸制+インセンティブ。水準は高い。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    残業も多くなく、有給休暇も自由に取れるためワークライフバランスを調整しやすい。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    本社の意向が変わると、それに振り回される。日系大手に比べて意思決定が速いことはメリット。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    男女間で差はなく、育休後の復帰もしやすい。子育てしながらでも十分にバランスを取れる企業である。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定...続きを読む(全87文字)

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかし...続きを読む(全87文字)

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説...続きを読む(全327文字)

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
    毎年コンスタントに退職者が出る。
    他部署でも同様の傾向が続い...続きを読む(全292文字)

    LG Japan Lab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多...続きを読む(全119文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなるとこはないと思います。あとはとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。成長はないです。同じことを...続きを読む(全87文字)

    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ派遣先にいるため、本社の人とかかわる機会はほぼなし。内製がどうなっているかも知らない。手続き等連絡が不便だっ...続きを読む(全81文字)

    堀口エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わり経営方針が変わって色々と新しい事に積極的に取り組んでいるのはそういった事がいいと思う人には合うかも。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤となる事業は強固であり将来性もあります。
    それは長所として挙げられると思いますね。
    これからもその質と量は向上していくのは、客観的に見て...続きを読む(全210文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BPOではそこそこ大手なため、コールセンター事業以外のさまざまなBPO事業を拡大している点は良い点だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいる限りすぐになくなる仕事ではないので、事業自体はまだまだ無くなることはなく未来はあるのかなと思う。続きを読む(全58文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知だったら、自動車業界など各地の産業に技術者を派遣してるので倒産などの心配はほぼ無い。
    基本就業先の業務を行うだけなので、よほどの事をやら...続きを読む(全188文字)

    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

    図研テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業の安定性は高いものの、市場環境の変化に対する次の一手や新規事業への投資スピードに慎重な印象を受けました。より変化の激しい環境で、自ら...続きを読む(全235文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理という仕事自体は無くなること、AIに取って変わられることはほぼほぼない仕事のため、長期的に見ることはできるように思う。また、建物が作...続きを読む(全234文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LG Japan Labの 会社情報

    基本データ
    会社名 LG Japan Lab株式会社
    フリガナ エルジージャパンラボ
    設立日 2010年10月
    資本金 3億円
    従業員数 72人
    決算月 12月
    代表者 呉彰浩
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号
    電話番号 03-6703-8500
    URL https://www.lgjlab.com/
    NOKIZAL ID: 1935727

    LG Japan Labの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。