ＬＧ　Ｊａｐａｎ　Ｌａｂの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の方は語学研修などが受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業の場合、3年切り替えを前提にしているので、スキルアップは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しが良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からの評価を下げないために、管理職は事なかれ主義な面があります。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有休が取りやすいため、子育て中の方やプライベートを充実させたい方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約外の業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣就業なので対象外ですが、強いてあげれば社員と同様に企業オリジナルのスケジュール帳やボールペン等が配布されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣就業では時給は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が追加されても時給にはなかなか反映しません、続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休奨励日があったり、お休みが取りやすく、残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全67文字)

【良い点】
正直いってない。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスとは無縁と言ってもいいくらい。従業員代表がいるのかいないのかさえも...続きを読む(全201文字)

韓国企業は日本の法律が適用されない治外法権と思っているようです。
提携する企業や大学にたいして支払うはずの金額を後になって下げるように圧力をかけます。社...続きを読む(全250文字)

やる気のない人が多くて活気はありません。始めは一生懸命に対応していましたが、あとでやり直しとなる無駄な作業があまりにも多いので何度も対応するうちにだんだん...続きを読む(全198文字)

始業時間は面接では9時半と言われましたが、実際は全員8:30にこないといけません。地下鉄は混雑で毎朝のように遅れるので20分位余裕をもたないと遅刻になるの...続きを読む(全181文字)

交通費は支払われないので地下鉄の定期代が高くてたいへんです。朝の出勤時間は面接で言われた時間より実際は1時間以上早くこないといけないので、地下鉄は通勤ラッ...続きを読む(全200文字)

韓国語と英語を流暢に話すことが求められます。通訳や翻訳もできないと仕事に支障が出ます。語学ができないと正社員でも信用されず仕事を任されません。
しかし語...続きを読む(全154文字)

会社としての仕組みが整えられておらず、まともな経理や人事などの制度がありません。それを整えるために他企業で長年の経験を積んだ事務や人事のエキスパートが必要...続きを読む(全231文字)

韓国特有の男尊女卑がありますが、それになれていて男尊女卑だと思っていない人が多いです。若い男性より管理職のおじいさんが多く、セクハラもありますがそれをコミ...続きを読む(全163文字)

ちゃんとした会社ではないのでここにいると一般常識がなくなり他社で働けなくなると思います。
会社の将来というより私の将来性がなくなっていくと思いました。
...続きを読む(全166文字)

正社員と派遣社員の間で格差がありずいぶん差別意識があります。
気に入らないと無視されるので話しかけるのも気を使います。
正社員の指示の間違いが多く、あ...続きを読む(全179文字)

他人が困っていてもそれが自分の利益にならないと協力しない人ばかりなので、だんだん私も自分の損得ばかり考えて働くようになりました。社内のシステムがわからなく...続きを読む(全150文字)