ＬＧ　Ｊａｐａｎ　Ｌａｂの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職にひきづられているため、仕事の能力に関係なく、前職の企業規模で年収がばらついており、不満を持っている方が一定数...続きを読む(全87文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究内容は韓国本社の意向で頻繁に変わる。また畑違いの研究を突然しないといけない事態が頻繁に発生する。
一貫したキャ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究に特化した研究員が中途入社し途中からはじめて管理職となるケースが多いためか、管理職としての力量がない社員が多い...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。数年で所属部署の半数近くが退職した。
毎年コンスタントに退職者が出る。
他部署でも同様の傾向が続いて...続きを読む(全292文字)

【良い点】
韓国本社次第なので今後日本全体の技術的なステータスや競争力が落ちるようだと厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は人にもよりますがあまり多くないのでは。組織次第かもしれませんが残業を強要されることもないのは良い点かもしれません。ワークライフバランスは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点は特に思い浮かびませんが、スキルがあまりなくても前職で日本の大手企業に在籍していれば採用してもらえる確率が高いと思われます。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に韓国本社の経営状況、韓国本社の事業部の売り上げに左右されるため、所属する部署ごとに考えは変わると思う。
景気の良い場所は、予算をたっぷ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外資系らしくやればやっただけ給料に反映される。基本的には減給はなかった。
インセンティブも日本からだけでなく、韓国本社からのものもあり、表彰制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得については咎められたこともなく、
自由に取得できた。
勤務時間も早出すれば早く帰宅できるなど、家庭の都合に合わせた勤務形態を実現できた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度は、日本の大企業と遜色ないレベル
社内販売や自社製品の購入支援があり、慶弔金や支援金も充実している
社員会との意見交換も積極...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の裁量はとても大きく、自由度も高い、その分、責任感や主体性が必要
自ら考え、仕事を作るタイプには非常に良い環境、指示待ちタイプでは成果を出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、年度末に目標対する達成度を自己評価の上、上司との面談を通して、評価点を確定させる
評価点によりインセンティブと次年度の年...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他の同業種の会社のサラリーについて、どの程度が平均かわかりませんが、そこそこもらえていると思います。
でも、これも入社時の個人的なネゴシエーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は、ベネフィットぐらいではないでしょうか

あまり使われている人はいないとおもいます。
冊子がコピー機の横に置いてあるだけで、特にアナ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本人がスキルアップを望むのであれば、一応外部の教育機関を利用し、スキルを磨くことができる。ただし、自分の周りでは利用している人はあまり見かけな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
韓国本社の方針に左右されますので人によって合う合わないがあるかもしれません。プロジェクトも景気や本社人事の影響でコロコロ変わることもあります。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
量産開発ではないので納期はあるようで無いと感じます。その為自分で調整して有給休暇を取ることができます。また残業も忙しい部署でも月40以内には抑...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年俸制なので毎月同じ金額貰えます。残業代は込なので基本的には付きません。大手メーカー同等レベルは貰えると思いますが中途入社の場合は前職の給料を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特にはないです。
会社の成り立ちとしては全員中途入社です。また、仕事の性質上すぐに結果をだせる人を望んでいるの若手が全く居ない。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に問題はなく有休は普通に取ることが出来ます。当たり前ですがね。
また、月40時間以上の残業をすると人事からは残業するな命令も来ますので管理は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生ははっきり言ってないに等しいです。
ベネフィットの割引とかが有るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業では大体...続きを読む(全202文字)