東京貿易マテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社なのに、大手企業に負けないくらいの仕事の勢いがあります。みんな活発的で大家族のようです。
会社の成長とともに、自己のスキルアップが大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的良い方だと思う。プロジェクトが忙しければ、当然残業せざるを得ないし、ごく一般的だと思うし、比較的ライフワークバランスはある。残業も個人の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
鉄鋼業界向けの材料供給、海外向けの鉄鋼販売が基本。当然規模も大きく、社会的な影響も少なからずある分野なので遣り甲斐はよく感じる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業規模に比べると、比較的給与は高い傾向。当然大手総合には叶わないが、メーカー系に比べれば高い。賞与も補償額があり、業績に関わらず一定以上は貰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の規模はそれほど大きくないが、過去に築かれた支柱がかなり太く、給与等は安定している。また人数が少ない分裁量も多く、自由度が高いので遣り甲斐...続きを読む(全212文字)

【良い点】
商社業界は配属ガチャなので、入りたい部門があれば、商社マンらしく、とにかく主張して勝ち取りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は年収はひたすら右肩上がりでした。業績によらず。ぬるま湯といえばぬるま湯だけど、アイデアマンならガンガン提案して、社内説得すればチャンスは...続きを読む(全178文字)

管理職クラスは、若手による新たな商材・取引先の開拓への期待が大きい。基本的な業務内容理解についてある程度上司の評価さえ得られれば、若手でもかなり自由度の高...続きを読む(全218文字)

ワークライフバランスは悪くないと思う。
遅くまで仕事をしている管理職はいるが、担当レベルは友達との飲み会に遅れない時間に帰れる。
年に1-2回、土曜日...続きを読む(全156文字)

中小企業の割りには年収は悪くないと思う。30才前半までは毎年少なくない金額で自動的に昇給して行く事になっている。
役職なしのボーナスは普通。個人評価、チ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
眼科への卸売業も行っているので、目に関する医学的学習や眼鏡加工の研修制度は充実しており、普通の眼鏡販売員より目に関する知識技術は身に付く。教育...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルートスタッフとして覚えなければいけないことはしっかりと教えてもらっていました。道順、素早くやるコツ、導線の動き方、事務作業です。わからないこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理者養成学校という時代遅れの研修を強制で受講させられます。時代に逆行した内容...続きを読む(全97文字)