素数のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は特にいたって普通。特別何かいいものがあるわけでもないです。
ちゃんとしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ありきたりですが1番は家庭の事情で退職される方が多いです。
女性が多いので、結婚・出産もよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも人の入れ替わりが多いので、仕事に慣れれば自分裁量で仕事ができる。社内ルール遵守、上司の目につかない程度であればの前提ですが。
【気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現在の状況はよくわかりませんが、数年前は女性が多い会社でしたが、変な派閥などはなく、みんなで助け合おうという風潮のある会社でした。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどなし。唯一昼食に週一回でお弁当が出るくらいだが安いコースらしくおいしくないので社員か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
辞める時にはすんなり辞めれる会社なので、特にあとくされもなく無駄な詮索もされないので楽。
だいたいの方は地方の実家に帰る事や親の介護などと言い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ボーナスが現金での手渡しなので、自分のやった分がしっかり返ってくる気がしてモチベーションが上がる良い機会だった。
ちなみに金額的には年2回の支...続きを読む(全183文字)

【良い点】
化粧品や雑貨の企画から販売と多岐に渡っていた為仕事の幅が広く色々任せてもらえるのでは無いかと思いステップアップにもなると思い入社を決めた。
ま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
勤務地やその他条件に惹かれました。少人数だからこそアットホームな感じがあるかと思っていました。また、場所的にランチなどには困りませんでした。仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ビジネスライクであれば、ある程度コミュニケーションはきちんと取れる人間関係でした。会社の飲み会もあまり多くないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)