この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
住友商事パワー&モビリティ株式会社 報酬UP
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は育休取りやすく、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性社員と女性社員で、在宅勤務や育休等に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり金額規模の大きいプロジェクトを担当できるので、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
別れだろうがなんだろうが親会社の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅補助、リモート手当、在宅支援等あり、かなり福利厚生は良い方と感じる。
また資格取得支援制度もかなり充実しており、試験に合格すると一度きり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修等に時間、お金を割いて、かなり手厚いサポートを受けることができる。また、本社と同じ研修並びに業務見学ができるため、その点はかなりいい点では...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性問わず、男性も育休取得推進しており、かなりの方が育休を取得している。男性は年に2~3名ほど育休を取得しているが、やはり長期の休みは仕事柄取...続きを読む(全117文字)
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一般事務とは違い、貿易事務なので裁量が多い。単純な受発注作業だけでないので難しい仕事が多いが、その分自分のスキルを磨くことができる。一緒に働く人にもよるが...続きを読む(全88文字)
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本社の影響もあり、福利厚生はかなり整っていると感じる。不満に感じたことはない。住宅手当があり、一般職でも住宅補助を得られるのは嬉しい。
在宅勤務での補助や...続きを読む(全166文字)
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女性社員が多いので、一般職の方もしっかりと評価する制度が整っていると思う。本人の希望もあり、仕事ができる人が事務主事級になっている。続きを読む(全66文字)
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繁忙期以外は基本的に案件管理をして好きにスケジュールを決めてお休みが取れる。近年は会社として有休消化を促す働きがあり、特に一般職は会社全体としてお休みをし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勤務時間が1日7.15時間で短い為、30時革程度の残業も体感としては短く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は10年目の係長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非常にホワイト。部員それぞれの残業時間のリストを管理職で確認して、残業が多い部員はチェックが入る様になっている。30時間程度が目安。それは管理...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の根幹になっていた電力案件の将来性が低くなっていること。以前は親会社が取ってきた案件を受託して履行していたが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職の女性もいるが、事務職で働く方が圧倒的に多い。結婚した人や子どもがいる人にとってはかなり働きやすいと思う。時短勤務も可能で、急に早退が発...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
独身者用の借上社宅もあり、JTB系の福利厚生サービスも利用できる。福利厚生に関してはかなり手厚く、使いやすいサービスも多かった。部署・チームに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列であるため、長くいれば年収もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であると感じる。がんばって仕事をして評価されても、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業の制度は活用されていると感じた。復職する人も多くいるため、長く働きやすい環境ではあると思われる。休みも取りやすいため、子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。旅行に安くいけたり、ジムに安く通えるので、家族がいる方にはメリットがあるとおもう。
また、有給休暇も部によっては取りやすい環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員が非常に多く、結婚して辞める人の方が珍しい。女性に優しい働きやすい会社だと思う。男性でも育休取得実績がある。
フレックスも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外と関わる仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社頼み。独自性があまりなく、全体的に受け身で仕事をしている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は使用できます。1年目から付与され、月一回の有給と、夏休み最大5日を推奨しています、上司なども積極てきに取っており、とりずらい雰囲気はあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
jtb選べるクラブに加入しており、それが使える。レンタカーが3000円で借りれるなど。また住友商事グループの福利厚生も使える。会員制レストラン...続きを読む(全160文字)
会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
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フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成清正浩 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5144-9000 |
URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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