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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが週3日まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックス制度もあるものの、上層部の意向により活用出来ていない...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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住友商事パワー&モビリティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事パワー&モビリティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友商事パワー&モビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが週3日まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックス制度もあるものの、上層部の意向により活用出来ていない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は当社のワークライフバランスに非常に満足しています。まず、残業が必要以上に発生しないような体制が整っており、繁忙期以外は定時退社が基本とな...続きを読む(全468文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近若手の年収面は大幅改善されたが、残業100時間はしなければ生きていけない年収にも関わらず働き方改革で残業削減...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まとまった休暇が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクト単位で動くのが主であり、一つのプロジェクトが終...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期以外は基本的に案件管理をして好きにスケジュールを決めてお休みが取れる。近年は会社として有休消化を促す働きがあり、特に一般職は会社全体としてお休みを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業の管理が厳しいため、30時間以上していると管理対象となる。基本給が高く無いので、残業がてきないとのると逆に苦しくなる面もある。
いっろう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常にホワイト。部員それぞれの残業時間のリストを管理職で確認して、残業が多い部員はチェックが入る様になっている。30時間程度が目安。それは管...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
独身者用の借上社宅もあり、JTB系の福利厚生サービスも利用できる。福利厚生に関してはかなり手厚く、使いやすいサービスも多かった。部署・チーム...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署の雰囲気にもよると思うが、有休はとてもとりやすく、土日と合わせて
9日間の連続休暇もとることができ、年に一度海外旅行へ行く人も多い。
産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇については取得を促進しているし、フレックスタイム制度があるので、比較的休みを取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使用できます。1年目から付与され、月一回の有給と、夏休み最大5日を推奨しています、上司なども積極てきに取っており、とりずらい雰囲気はあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、比較的有給は取りやすい。育休や産休も取りやすく、戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職は部署にもよるが有休は取りやすく、アフターファイブを満喫している人が多い。ワークライフバランスを重視する人には、いい環境だと思う。勤続...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2017年某時期よりフレックス制度が導入された為、例えば、定時までオフィスにいたら間に合わない類の予定に関しても、フレックスを使用して、その...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ここは住友商事のグループ会社なので福利厚生や給料に関しては非常に良い待遇を受けることができました。また海外とかかわる仕事をしたいという方に関...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
男性社員・女性社員共に有給休暇を取得し易い環境にあり、繁忙期を除いては基本的に問題なく休みを取ることが可能。また、女性の出産に際しても出産前...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デーがほとんど徹底されており、その後の時間も個人的に活用ができるので、ワークライフバランスがとりやすいとおもいます。
...続きを読む(全160文字)
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水曜日の定時退社日は徹底されている。
産休、育休を経て復帰する女性が増えてきた。
復帰後は時短勤務で、家庭と仕事を両立している方が多い。
ただし、...続きを読む(全160文字)
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土日働くことはほぼない。
水曜日は定時退社日につき、よほどのことが無い限りは定時に帰れる。
夏休み等は自分で有給取得するシステムの為、所属部署と自分...続きを読む(全168文字)
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基本的にサービス残業は無く、忙しくて残業が多い時期にはその分残業代が貰える。また、22時を過ぎて残業する場合には事前申請が必要となるが、基本的に22時ま...続きを読む(全155文字)
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水曜日は定時退社日、夜10時以降の残業は不可、休日出勤はなし、サービス残業などもっての他!という感じで徹底されており、就業環境はとてもよかった。何もなけ...続きを読む(全170文字)
製造支援、サプライチェーン構築、技術ソリューション提供、環境対応型プロジェクトの推進など、多岐にわたって顧客の事業全体に深く入り込んだ付加価値の高いサービ...続きを読む(全135文字)
住友商事のグローバルなネットワークと強固な経営基盤を背景に持ちながら、SCPMとしてインフラ・モビリティ分野という社会変革の中心地で専門的なビジネスを展開...続きを読む(全142文字)
親会社か大きいため、充実している。プラチナくるみんや健康経営優良法人である。続きを読む(全38文字)
少数精鋭であるため、配属部署で先輩や上司から直接指導を受けながら、実践を通じて専門知識とスキルを習得していくスタイルが中心。上司によって差が大きめだと聞いた。続きを読む(全79文字)
住友グループの「信用を重んじる」文化を基盤としつつ、若手社員にも早くから裁量を与える挑戦的な風土がある。特定の分野に対するプロフェッショナル意識が高く、社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性に気を遣う文化、社風があります。特に、育休や産休、復職者子育てや世代についてはかなり優しいと思います。急に子供が熱を出したので病院にいき...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が多いこともあり、プロパー社員で意見や提案をする人は少ないように思う。もちろん人によるが、事な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が許可されていないため、人材流出を防ぐためにも時代に合わせて副業可能にした...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休を取得し、復職後は時短勤務されている方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性の中に、育児への理解が乏しい人がい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年長者から若手への古い価値観の押し付けがあったり、尊重姿勢がなく、本当に育て...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすく残業も自分で調整出来る雰囲気なので、仕事はしやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で愚痴が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
海外駐在がほぼ必須なので、結婚等のタイミングは難しそうである。続きを読む(全31文字)
商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 住友商事パワー&モビリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジパワーアンドモビリティ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸星正樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5144-9000 |
| URL | https://www.sc-pmco.com/ |
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