ホロジックジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製品はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品以外はサービス体制、価格、販売戦略など改善点が多いが、改善途中で辞めていく人が多く、結...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司もコロコロ変わりキャリアに関して上司と一貫性のある話をすることが難しい。会社としても常に自転車操業で数字のつじ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。リロクラブがつかえる。内勤者の場合はリモート手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の場合のみ住宅補助あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。給料もいいので、給料を上げて次にステップアップするには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フラットでコミュニケーションはとりやすい。事業部長や社長との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は辞めていく。良くも悪...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできる。グローバルでは女性の管理も多いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本では女性の管理職の割合は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
製品はとても良いので医療に貢献できている点はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針は社長や上司が変わるたびに変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。急な休みもとりやすい。給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明。上司に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年俸制で業績評価によって期末賞与が支給される。実際に実績が多少悪くても、年俸分は安定して支給されるので、生活設計は立てやすい。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性特有の疾患を扱っているという特殊性もあるので、社内には比較的女性が多い。そのため、男女間の業務に差はなく業務に関していえば平等になっている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)